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中提留了6814.30元作为风险金没有支付给被告。2001年4月开始任业务经理,提成变更为厂内实价,不再扣点。原告尚未支付被告2002年10月至2003年2月 规定:“用人单位有下列情形之一迫使劳某者提出解除劳某合同,用人单位应当支付劳某者报酬经济补偿,并可支付赔偿金。(三)克扣或无故拖欠劳某者 ...
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真实意思表示,内容没有违反法律规定,是合法有效合同,双方当事人应按合同约定全面履行各自义务。劳动合同中约定郑某某工作内容是销售,2003年8月29日兴桂 暂行规定》第十五条规定,兴桂公司克扣本人工资行为属其中所称“克扣”情况。3、根据《关于违反解除劳动合同经济补偿办法》第三条规定按照《 ...
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。其理由是,1、原判认定1997年7月双方变更合同,与事实不符,此系单位与其重订合同,是对原劳动合同规范;2、1998年6月,其提出辞职是 合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。高某在与上海无线通信设备制造有限公司劳动合同履行中,其于1998年6月16日向该公司提出辞职,双方于三十日后解除劳动 ...
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沈某擅自向美迪网提出修改原告招商信息,将(略)口腔局麻仪总代某商由原告变更为协洛克中心,并声称可以提供租赁服务。2005年8月16日,原告接到美国 绝不以任何方式利用任何该资料与康瑞德医疗公司竞争或为了任何与沈某履行其在劳动合同职责义务无关目的而使用任何该资料。沈某对其已知或者接触到康瑞 ...
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合同关系合法,依法应受法律保护。双方在1998年至2001年所签订劳动合同书双方所约定事项,在订立变更过程中,双方已遵循平等自愿、协商一致 年与被上诉人均签订为期一年劳动合同劳动合同第八条明确约定执行被上诉人关于劳动合同制实施细则,该实施细则规定对签订一年期限并履行合同员工发给当年 ...
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吴某、颜某、朱某某、林某某、赵某某、洪某、林某某、第三人林某某劳动合同纠纷一案,于2001年8月1日向本院起诉,本院于2001年8月2日受理后 相应资质条件,合同应届无效,且该合同亦没有履行,实际履行是林某某与一处四公司签订劳务协作协议,应将发包人一处四公司承包人林某某,作为共同被告,依法承担 ...
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月息计付利息按桂林人行劳服公司提供资金某丙额10%计付劳务费给桂林人行劳服公司;桂林人行劳服公司对百货商场所订购货合同履行有监督权利 《企业法定代表人注册登记表》上作为主管部门盖章确认。1998年12月,桂林人行变更为人行桂林中心支行。 还查明,广西祥浩会计师事务所有限责任公司(以下简称祥 ...
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,延边广播电视器材经销公司百货商场(以下简称百货商场)与中国人民银行桂林分行劳动服务公司(后变更为被告银鑫公司)(以下简称桂林人行劳服公司)签订了《经济协作合同书》 月息计付利息按桂林人行劳服公司提供资金某乙额10%计付劳务费给桂林人行劳服公司;桂林人行劳服公司对百货商场所订购货合同履行有监督 ...
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、本案双方签订劳动合某真实、合某、有效,双方均应依照合某全面履行自己义务。二、林X请求判令按其实际工资补缴2010年11月8日至2011年8月3日共计 某同约定法律规定。原审法院认为,双方所签劳动合某书》第八条中关于“劳动合某终止、解某、续订变更”第5项约定:“乙方有下列情形之一,甲方 ...
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情形;再根据《中华人民共和国劳动合同法》第某十八条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行 X区人民法院(2010)江某一初字第X号民事判决主文第某项第某项; 二、变更南宁市X区人民法院(2010)江某一初字第X号民事判决第 ...
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