%个人所得税及城建税等，总计税率7.2%。 3、证人樊××证言：洪埠乡政府食堂每年营业额20万元左右，从地税所领票10来万元，税率7.2%。每次购买税票 税票。 5、证人黄××证言：饮食服务业定额发票发售有河南省地税发票管理办法和河南省地税系统发票管理岗位职责等文件，必须在本辖区发售，且实行以票控税。 ...

乙方（吴某丙）所从事的工作内容及要求符合公司公示的规章制度，乙方应当按照甲方安排的工作岗位及职责履行劳动义务。”吴某丙进入物华公司后一直从事食堂杂工 共同出具的证人证言1份，证明物华公司的纪律条例、劳动工资制度、考勤制度、食堂管理制度等从未经过职代会通过并公示； 6、仲裁裁决书，证明本案已经过劳动仲裁 ...

门卫制度、定期检查制度落实情况、对停车、食堂饭菜等进行协调工作、对国有资产报废协调管理工作，该工作内容系属管理岗位，同时，从上海市公安局浦东分局后勤保障处 年龄。被告未予认可原告主张的属于从事管理岗位工作的女职工的观点，提出“会务管理”非管理岗位，该岗位中并无管理职责。对于原告提交的x后勤保障处出具的 ...

政办发[2010]X号《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发〈XX人力资源和社会保障厅主要职责内设机构和人员编制规定〉的通知》。 证据有：1、职工退休核准（审批） 管理暂行规定〉有关问题的说明》第1条：“本条所说的干部岗位，包括管理岗位和专业技术岗位。”但该文第3条第七点对企业聘用制干部的审批备案程序 ...

徐某在管理郴州市x空调系统期间制作了严格的空调管理员岗位职责、管理规定与操作规范，不存在管理不善的情形，以及冷天空调制热某不到要求完全某因为被告提供的空调设备 略）号出仓单，其注明1500个煤（计855元）的提货部门是被告XXX公某食堂用煤，与本案无关，不应计算在内。该组证据附表第3页：2010年8月 ...

”比照运输部给予改制员工一次性经济补偿。补偿费用共约190万元人民币。改制后“中心”四个职工食堂餐费收取标准暂定为早餐4元、午12元、晚餐12元、夜餐6元，员工 由其他餐饮部门送饭到工作岗位。临时工餐费按就餐次数向有关部门收取，职工需要加班就餐，由各部门总监发给餐券。花卉租摆、绿化管理、除虫灭蟑、清扫 ...

王敏与河南省工商行政管理局机关服务中心存在劳动关系，王敏是在工作时间和工作岗位，突发疾病经抢救在48小时内死亡的及河南省工商行政管理局机关服务中心给予赔付 ，主要证据充分，程序合法，适用法律、法规正确，应当予以维持。河南省工商行政管理机关服务中心的诉称理由不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政 ...

作出的工伤认定。 河南省工商行政管理机关服务中心上诉称：原审判决认定事实不清，证据不足，对诸多事实认定存在重大错误。首先，上诉人的食堂是由他人承包经营的， 劳动关系的事实，已经生效判决予以确认，应当予以认定。王廷敏在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时内经抢救无效死亡，符合《工伤保险条例》第十五条 ...

为食堂副主管，月工资１５００元。２００６年５月２日下午，余某因有事情休假不在岗位，５月３日被主管安排负责蔬菜粗加工间工作。５月４日凌晨１时许在天域 天域酒店职工食堂的副主管，从其职务来看，其负有协助主管领导管理酒店员工食堂的职责。因此余某应当对该事故承担相应的领导责任。天域酒店依据《员工手册》对余某处 ...

煤矿各科、室征求意见，均不同意接收孙某某，永锦公司把孙某某调到职工食堂。2007年8月25日通知孙某某，直到9月1日孙某某才到职工食堂报到 的“倡议书”，以上行为实属不当，公司对其作出调整相应工作岗位是行使公司管理职能。孙某某作为公司职工应认真履行工作职责，遵守公司劳动纪律，通过合理的方式来反映其问题 ...