工资，退回押金及支付赔偿金。2003年10月24日，仲裁委作出裁决，金浪公司不服仲裁裁决，提起本案诉讼。 原审判决认为：《中华人民共和国劳动法》第十七条规定： 和工资数额的行为，违反了该条规定，故此行为无效，金浪公司应按劳动合同约定的月工资3000元向梁某某支付从2003年6月27日起至2003年8月 ...

判决认定：杨某某与二建公司于2002年10月6日签订了《企业用工合同》，合同约定二建公司雇请杨某某为企业(工程)管理人员，时间为3年，从2002年7 。故杨某某请求二建公司支付经济补偿金、违约金之诉，因没有在法定期限内提出仲裁申请，原审法院不予支持。关于杨某某以由于二建公司的原因致使其未能办理离场手续 ...

以上情况事实清楚，证据充分，并且仲裁庭在仲裁过程中也已经调查并认定。答辩人正是根据杨某某的上述事实，依据劳动合同约定对其作违反劳动纪律辞退的。可见 ）元，额外损失补偿金9500元、未提前一个月通知应承担损失赔偿金3800元和解除劳动合同的经济损失补偿金（略）元。 本院认为：本案争议的焦点是加明公司是否 ...

注明合同发生争议按以下方式解决：提交顺德市规划国土局房产交易所仲裁委员会仲裁等内容，但合同中没有约定违约金的内容。购房时被告印制的宣传资料的恒龙豪苑装修标准上 合同的行为，除了表明其恶意逃避违约责任外，更表明其在变更已预售商品房合同约定的设计时没有征得上诉人的同意。上诉人认为被上诉人的行为已构成违约， ...

来大酒店X楼。 法定代表人李某某，董事长。 上诉人关某某、曹某某因商品房预售合同纠纷一案，不服广州市白云区人民法院(2004)云法民一初字第X号驳回起诉的民事 12月8日签订的商品房预售合同约定：“本合同在履行中发生争议，由甲、乙双方协商解决。解决不成时，甲、乙双方同意由广州市仲裁委员会仲裁”。该约定 ...

人浙江省对外经济贸易开发公司因与被上诉人维马国际有限公司、金利隆有限公司国际货物买卖合同纠纷一案，不服浙江省高级人民法院(1997)浙经初字第X号民事判决，向本院提起 、支付条款中的信用证的受益人均与（略）—（略）号买卖合同一致。但该买卖合同约定有争议仲裁条款。1996年2月2日，维马公司与金利隆公司 ...

2月12日，陈某某在生产过程中严重失职，致使兴隆棉整厂不能按时履行合同约定的义务，依照《中华人民共和国劳动法》第二十五条、第二十八条的规定， 陈某某的劳动关系，但被上诉人不应拖欠陈某某的工资，故被上诉人也应当承担本案部分仲裁费用。 综上所述，原审判决认定事实基本清楚，但适用法律及处理结果均存在不当之处 ...

，将本应生产的厚型杯错误地做为薄型杯，共3390对，按订货合同约定2.6元/对计算，造成损失已达8814元；第三，客户东莞益丰胸围 等情况，对企业规章规定的“重大损失”进行认定。由此可见，“重大损失”须是经劳动争议仲裁委员会进行认定的，才能认定为事实依据。综合以上两点，可以证明南海办事处单方面确定的“ ...

》给黄某某。2004年8月5日，经双方协商，华天宝公司根据转制的合同约定解聘人员，按市人平工资生活补助每月914元的标准补偿9个月计算(即914×9= 是错误仲裁、适用法律不当，黄某某认为原告华天宝药业公司起诉理由不成立，该仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确。具体理由如下：1、华天宝公司以续签合同至 ...

2001年1月至2003年8月所拖欠的工资，原审法院以超过六十日的法定仲裁时效而对大部分期间的拖欠工资事实未予审查。拖欠工资是持续性的侵权行为，其 元。 三、违约金问题 胡某某认为万家乐公司除了应当支付解除劳动合同经济补偿金外，还应依合同约定支付违约金700元。该主张在原审未获支持。对于劳动者同时请求 ...