为工伤。漯河市劳动争议仲裁委员会于2010年8月24日对被告2010年3月至7月的工伤停工留薪期工资作出调解并下发调解书，调解意见为原告支付给被告2010 工作，充分给予你健康恢复照顾。如不接受公司安排，公司将会按照法规条例给予处理”。被告接到通知后没有到公司报到，而是于2010年8月29日向公司寄发 ...

参加工伤保险，在发生工伤后有权要求工伤保险经办机构支付工伤保险待遇。对参加工伤保险人员参保条件的设定和准入的审查，是被告的法定职责，现原告已参保并 后上诉期满七日内仍未预交诉讼费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 当事人必须履行人民法院发生法律效力的判决、裁定。如果当事人不自觉履行，需要申请强制 ...

工伤，用人单位为四建公司。四建公司以其与艾治红无劳动关系对劳动仲裁部门就其双方工伤争议作出的裁决不服，向重庆市X区人民法院起诉，要求不向艾治红支付工伤待遇。 、小区加压管网和排污、雨水管网铺设工程工作均为双方合同约定价款所包含部分，不应作增量处理；2、黎伦清和艾治红均为陈克勤安装班组员工，而陈克勤挂靠 ...

原因受到事故伤害，应当依照工伤对待，并按照中华人民共和国人力资源和社会保障部令第X号《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的有关规定处理。原告蒋XX因工致 的标准执行，即省内每人每天12元。因原告蒋XX未提供在住院治疗期间是否需要专人护理的证据，故对原告要求支付护理费这一诉讼请求，法院不予支持。对原告 ...

不予支持；住院伙食补助费标准参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准，被告主张20元/天在正常范围内，对原告提出的这一异议本院不予支持，被告住院伙食补助费金额 被告的该项主张系重复主张权利，本院不再予以处理。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第三十条、第三十五条第一款 ...

人力资源和社会保障局。 法定代表邱某，职务局长。 委托代理人蔡某，该局工作人员。 第三人陈某。 委托代理人蒋某某。 原告重庆某劳务有限责任公司不服被告 ，并且原告也未提供有效证据予以反驳，本院对其真实性、合法性以及与本案处理的关联性予以确认；《工伤保险条例》是现行有效的行政法规，依法应作为审理本案的 ...

资源和社会保障局。 法定代表邱某，职务局长。 委托代理人蔡某，该局工作人员。 第三人重庆某某电器有限公司。 法定代表人胡某，职务总经理。 委托代理人聂某 6，来源合法，能够证明案件客观事实，本院对其真实性、合法性以及与本案处理的关联性予以确认；《工伤保险条例》是现行有效的行政法规，依法应作为审理本案的 ...

《福建省劳动安全卫生条例》第26条规定，企业尚未为劳动者投工伤保险的，企业对工伤事故中的伤残劳动者应一次性付给伤残者伤残抚恤费。福建省人民政府关于《福建省 甲诉称：1、原审按453.6元计算其解除劳动关系补偿金的标准是错误的，应该按被上诉人的在岗人员月平均工资标准1500元计算；2、原审未支持其一次性 ...

工伤认定书中用人单位显示为：“郑州煤炭工业（集团）有限责任公司”，原告未对该工伤认定申请行政复议或提起行政诉讼。2010年6月3日，被告被郑州市劳动 提起诉讼。 另查明，《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》规定：“出差人员的伙食补助费按出差自然天数实行定额包干。包干标准为：省内出差每人每天30元 ...

X号。 法定代表人：冯某，该局局长。 委托代理人：潘某、汪某某，该局工作人员。 原审第三人：张某，男。 委托代理人：耿丽娟，辽宁正直律师事务所 社会保障厅于2011年1月10日作出辽人社复字[2010]X号行政复议决定，对被告作出的工伤认定决定予以维持。原告不服，诉至本院。 原审认为：根据《工伤保险 ...