的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法有权对工伤事故进行调查并作出处理决定，其执法主体适格。本案中，诉讼双方当事人对上诉人余某某 在没有足够证据证明上诉人蓄意违章的情况下，对在工作时间和工作区域内受伤的上诉人作非工伤认定，属认定事实不清，主要证据不足；其适用《企业职工工伤 ...

7日内作出是否认定为工伤的决定，特殊情况可延长，但不得超过三十日。本案中佛山市顺德区劳动和社会保障局于2003年12月12日收到范某某的工伤认定申请，2003 至于有否需要延长的特殊情况，属于行政机关自由裁量的范某。上诉人以该局作出的工伤认定超过七天的法定时间，且未说明特殊情况为由，认为该局作出的工伤 ...

日内作出是否认定为工伤的决定，特殊情况可延长，但不得超过三十日。本案中佛山市顺德区劳动和社会保障局于2003年12月16日收到杨某某的工伤认定申请，2003 。至于有否需要延长的特殊情况，属于行政机关自由裁量的范畴。上诉人以该局作出的工伤认定超过七天的法定时间，且未说明特殊情况为由，认为该局作出的工伤 ...

9.伙食费收据、发票13份。10.住宿费、水电费收据、发票23份。11.番禺区职工工伤认定表。12.沙田派出所证明。13.山曜村村委会证明3份。 被告陈某某 认定黄某钦于2004年2月16日所发生的事故为工伤。被告不服东莞市社会保障局的上述决定，向东莞市人民政府申请行政复议，东莞市人民政府于6月18日 ...

复议。市政府于2004年12月20日作出三府复决字(2004)X号行政复议决定，维持市人劳局所作的工伤认定。 一审法院经审理认为，第一、市人劳局依据证人丁某亮、 他向吴亚明讨补偿，并把案发时间写提前，且在谈工作时被打。故被告依据王泽兵2004年8月18日的证词所作工伤认定缺乏事实依据。第三，陈某某作为 ...

的法律规定。治安管理处罚的裁决是公安机关依法对违反治安管理行为作出的处罚决定，治安处罚分拘留、罚款、警告。给予何种处罚或者不进行处罚的具有拘束力 等伤害。被上诉人于2O04年6月28日向珠海市劳动和社会保障局依法提出工伤认定申请，该局以被上诉人无机动车驾驶证驾驶机动车，违反《中华人民共和国治安管理处罚 ...

船务有限公司渝强号机驳船船长，其因工作原因出航，在工作时间和工作岗位因疾病死亡，应视同工伤。一审判决认定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法，其判决维持 局于2004年9月21日作出的巴南劳社伤险认决字[2004]X号工伤认定决定正确，应予维持。上诉人的上诉理由，无事实依据和法律根据，其上诉请求， ...

X区劳动和社会保障局工伤认定。被告经立案调查取证后，于2003年11月11日作出长劳社发(2003)X号“关于邓某伤残性质的认定”的决定。认定第三人邓某属 食指，是在其工作时间、工作区域、工作范围内受的伤，被告依据劳动部《企业职工工伤保障试行办法》第八条第(四)项的规定作出的工伤认定，其事实清楚，证据 ...

为3156元。 另查，原告××西安分公司收到莲人社伤险认决字【2011】×号工伤认定决定书后，并未在法定期限内对该决定书申请复议或提起行政诉讼。 再查，原告××西安 不予支持。据此，根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》、《新工伤保险条例》第某十三条第某款、第某十七条、 ...

元÷12个月）为其本人工资；被告的停工留薪期为6个月、获得生活津贴的时间为4个月（2010年1月7日至2010年11月4日-停工留薪期6个月 元（2580元/月×6个月，注：因被告在《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》施行前已经完成工伤认定，故其一次性伤残补助金仍按没有修改前的6个月执行）、一次性 ...