违法，应撤销该解除文件。被告要求1、撤销新机股字（2009）X号文件中关于解除徐某劳动合同的决定；2、原告支付2001年5月——003年4月的工资7200元，支付自2003年5月—2009年11月的最低生活保障金x元；3、解除双方劳动关系，并由原告支付经济 ...

劳社（2004）X号文件复印件一份，证明企业职工（含退休人员）去世后发放供养直系亲属救济费；救济费按照死者当地上年度职工社会平均工资24个月支付； 后形成的企业应当依法依政策履行劳动者供养人的救济义务。湘劳社[2004]X号文件是对救济费标准的政策性调整，并未改变相关法律法规规章的有关救济费的规定，与 ...

的法规和政策用于安置离退休及下岗、在职职工的养老三金、补发医疗费、拖欠的工资以及后续安置费用，剩余用于企业进行生产自救经营。完全由集体企业职工代表大会讨论通过后 李某甲等人从蓄电池厂获取赃款以及领取工资等款物的事实情况。 6、书证：开封市工业发展局文件、开封市蓄电池厂文件等：证明李某甲的主体身份以及李 ...

为其补发工资没有法律依据。3、原判决上诉人为被诉人报销2003年、2004年度的差某、出差某助、销售提成共计x元没有依据。因为按单位的文件规定和 撤销原审判决；确认上诉人对被上诉人开除厂籍的决定有效；驳回被上诉人要求上诉人为之补发工资的要求；驳回被上诉人要求上诉人为之报销差某、销售提成、出差某助的要求 ...

规定的期限内向本院提起诉讼，酿成纠纷。 另查明，株洲市2009年度职工社会平均工资为2321元/月。 本院认为，本案系因职工死亡而引发的劳动争议纠纷。 举证情况来看，被告虽然提供了株洲市人民政府关于株洲摩托车厂破产有关问题的会议纪要的文件，但未向法庭提供进入破产程序的民事裁定书，故不能证明该厂已进入 ...

南方建材股份有限公司职工经济补偿金费用的审核意见》（湘劳社函[2007]X号文件）批准。2008年7月28日，南方建材股份有限公司所属湖南省三维企业有限公司 举报或依照程序由相关行政机关解决。 四、对于原告要求被告向其支付加班工资共计6481.93元，因原告未向本院提交证据证明该加班事实存在，同时被告 ...

的20%”。《补充协议》另约定“竣工结算工资调整执行湖南省定额部门发布的同期工资调整文件标准的综合工资或市场工资标准”。 工程施工过程中，由于台风影响湘江 的周转材料及模板摊销费用总额）X35%=x.54元，“增加赶工费为总工资的20%”应计算为x.87（结构部分x.7元+装饰部分x.4+元+室外工程 ...

年分管高等教育。 （4）2000年5月20日河南省委组织部豫组干[2000]114文件：李某某任河南省教育厅副厅长；2000年5月30日河南省人民政府豫政任[ 河南省教育厅指派从事公务活动而不是劳务活动，上述事实有河南省教育厅文件、李某某2010年10月份的工资单、李某某的供述等证据在卷佐证，故该辩护 ...

与原某某是否长期存在劳动关系尚未确定，且没有证据证明上诉人拖欠和克扣原某某的工资，一审依据《中华人民共和国劳动法》判决上诉人承担责任，属于适用法律错误。3、原 上诉人的提成工资不予兑现。被上诉人拖欠上诉人销往山西的水泥，经专业人士确认为x吨。由于筑王某泥公司在仲裁庭审时有意不提供当时的正式文件，仲裁按 ...