升环公司签订了劳动合同，但原告一直在郑州纺织机械股份有限公司工作，工资待遇未发生变化。原告不知道权利受到侵害，原告2009年10月向仲裁机构提出仲裁请求时即是 是2004年；证据3、光大银行于2009年8月18日打印的对账单，证明原告与升环公司的劳动关系，仲裁时效开始计算的时间为2009年8月18日， ...

升环公司签订了劳动合同，但原告一直在郑州纺织机械股份有限公司工作，工资待遇未发生变化。原告不知道权利受到侵害，故原告2009年10月向仲裁机构提出仲裁请求时即 存在劳动关系；证据3、光大银行于2009年11月9日打印的对账单，证明原告与升环公司的劳动关系，仲裁时效开始计算的时间为2009年11月9日， ...

9日，王天卫向樊某出具收条1张，载明：今收到樊某开车风险金壹万元整，现开必须一年，收款人及代理人：王天卫，交款人：樊某等内容。后樊某成为苏x ，但其未提供证明劳动关系存在的相应依据，也未举证证明其收到无锡某汽车租赁公司支付的工资或报酬，故其关于双方存在劳动或雇佣关系的主张不能成立。 关于樊某所称王天卫 ...

商贸有限公司注册资本变更情况明细表》以及周某某签发的工资单上凡是“武某乙”的名字全是周某某所签。这些证据能够证明周某某在公司所有重大事务上行使股东权利，“武某乙 甲说明了这两张收据是2002年4月份刻的公章，在2002年6月份公司开始建账后开出正式收据。故杨某就此两张收据的时间问题不再申请鉴定。杨某称 ...

被告河南润升房地产开发有限公司。 法定代表人：石某某。 委托代理人：符金龙，该公司法律顾问。 原告宋某某诉被告河南润升房地产开发有限公司劳务合同纠纷一案， 2真实性无异议，但对证明方向有异议，上面明确是从2009年3月暂停发放工资，“暂停”发放工资不能说明原告已经不在被告公司工作。 本院根据当事人的 ...

、精神抚慰金请求数额过高。原告没有证据证明张志厚的死亡是由交通事故直接导致的。 第三人顺康公司辩称，豫x号小货车在事故发生之前 "年。2009年河南省农村居民人均纯收入为4806.95元"年。2009年河南省在岗职工平均工资为x元"年。河南省机关事业单位出差人员伙食补助标准为30元"天。 本院 ...

、原告主张2008年10月至2009年4月的奖金、提成1,500元，但未能举证证明双方之间就此有约定或被告处有规定，故本院对原告的请求，不予支持；原告 2月期间的加班充分举证，故本院对原告主张的该期间的加班工资，难以支持；被告处“某公司管理制度”规定电话费报销单据须经各部门经理及总经理签字，因原告未能 ...

分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。”，我国法律确定的工资分配原则是按劳分配。本案中，虽然被告盐业公司无充分证据证明为原告崔某某安排有工作岗位，原告崔某某亦 不能按时上岗的，由接受单位补发自复员退伍安置办公室开出介绍信之日起的工资。因此，被告应补发工资及生活费。请求：1、撤销（2010）温民初字第 ...

、交通银行工资发放明细；3、结婚证；4、公司简介；5、HG公司职工登记表；6、被告电话一览表；7、刘某交通银行卡开卡日期；8、两张交通银行卡的复印件；9 的股东不能证明这些公司之间都是关联公司；对证据11的真实性表示无异议，但与被告无关，是案外人的事情，应该由案外人主张。被告主张未欠原告工资、原告确认 ...

信。 原告对被告所提交的证据无异议。 庭审后，原告向本院补充提交河南鸿元饲料有限公司出具的证明、该公司与张某某签订的劳务协议书和部分交通费票据。证明 护理期限本院认定100天为宜；由于原告提交的护理人员张某某的工资证明没有相应的完税证明与之相印证，且被告对此提出异议，故护理费参照河南省上一年度服务行业 ...