或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定。二、黄某不是沈某直接雇佣的，而是自然人白某丙从沈某手中以。3计算包人工费后 决定书和工伤认定申请的受理（因用人单位和劳动者之间具有劳动关系是工伤认定申请受理的前提）并无不当，黄某所受伤害，可通过其他法定渠道得到救济。为此，根据《 ...

X纺某不服被告XX市人力资源和社会保障局作出的永劳社工认定[2010]X号工伤认定结论，于2011年1月26日向本院提起行政诉讼。本院于2011年3月1日 未经请假提前私自回家的；厂里下午工作时间为13：00-17：00；柏XX的事故不是发生在下班途中。（5）蒋X在2007年行政复议时提交的书面意见， ...

事务所律师。一般代理。 原告河南省交通高级技工学校诉被告驻马店市人民政府及第三人丁某工伤确认行政复议一案，原告向驻马店市中级法院提起行政诉讼，该院裁定移交我院审理。 认为，申请某丁某申请某伤认定，已经提供了相关材料，用人单位不认为是工伤，应当由用人单位承担举证责任。用人单位河南省交通高级技工学校出具的 ...

拿东西时突然倒地死亡，被告基于这一事实，认为刘某军的死亡不是发生在工作岗位，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，故依法作出了 作出不予认定工伤的事实清楚，适用法律正确。原告要求撤销攸劳工伤认字【2011】X号工伤（亡）认定决定书及判令被告重新作出认定的诉讼请求，法院难以支持。依照《中华人民 ...

号道路交通事故认定书内容有误，巩义公安交警七中队正在处理中；3、豫人社工伤[2011]X号文件，证明巩公交认字[2011]第7-X号道路交通事故认定书认定事实错误， 2012年1月29日出具的证明 一份，证明第三人不是在上班途中发生交通事故，不应当认定为工伤；5、2012年3月6日原告作出的开除通知， ...

原告重庆市渝万建设集团有限公司。 委托代理人姜某某。 被告巴东县人力资源和社会保障局。 委托代理人周某丁。 委托代理人贾某某。...

人巴东县兴东建设总公司。 委托代理人蒋某某。 原告秦某诉被告巴东县人力资源和社会保障局工伤行政确认一案，于2011年11月28日向某院提起行政诉讼。本院2011年11月 工伤保险条例第15条规定，本案中颜某既不是在工作时间内发病，也不是在工作场所发病。不应视同为工伤；2、对某病的诊断和治疗是医疗机构的 ...

与第三人的赔偿协议。拟证明原告与第三人赔偿的不是支付工伤保险待遇，该协议没有明确第三人是在工作时间受伤。 4、2012年2月1日调查刘成 万青家具厂发生意外事故受伤，经治疗已痊愈出院，现就赔偿一事达成协议，主要内容是黎xx赔偿谭xx住院期间医药费4261元，另补偿谭xx三个月工资5500元等。2011 ...

那两位证人是不是我单位工作的人员我都不清楚，包括刘某己我都不认识；5、诊断证明书只是被告单方面去诊断，与原某无关；6、工伤认定决定书 邵阳市人力资源和社会保障局作为邵阳市境内的人力资源和社会保障机关，依照公民申请作出工伤认定决定书，其作出的具体行政行为行政主体资格合法；被告邵阳市人力资源和社会保障局在 ...

只需40分钟左右。显然，第三人杨某发生交通事故时不是在下班中。被告认定杨某系工伤，缺乏事实依据和法律依据。我方请求撤销被告重庆市X区 认定工伤决定事实清楚、程序合法，适用法律正确。原告重庆市平通建筑有限公司的诉讼请求不成立，本院不予支持。依据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的 ...