未按照《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等相关规定为王某参加基本医疗保险，仅为王某参加了基本养老保险，但没有足额缴纳基本养老保险费，天瑞公司自 证明天瑞公司在经济形势好转情况下曾要求王某回公司重新上岗。天瑞公司作为用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定单方解除劳动合同，应承担对王某的经济 ...

关于徐×提出的要求沈阳市X路湾纸箱厂为其补缴双方养老保险费、医疗保险费的主张。用人单位为从业人员缴纳养老保险费是法定义务。徐×虽被除名，但其养老保险关系 除名决定送达时间应为2006年8月6日。所以沈阳市X路湾纸箱厂为徐×缴纳各项社会保险费的截止时间应为2006年8月6日。故我院判决认定除名决定送达 ...

安阳黄河高速公司已按时定额向其发放工资，周某未提供证据证明安阳黄河高速公司欠发野外补助工资等费用，以及加某事实的存在的证据，故对该请求不予 凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的\"工作证\"、\"服务证\"等能够证明身份的证件；（ ...

基数为原告缴纳了城镇社会保险费。2008年12月，被告支付原告未休年休假折薪285元。2010年6月23日，被告公司为原告开具上海市单位退工证明 城镇社会保险之诉请，本院不予支持。 《中华人民共和国劳动法》第七十五条规定，国家鼓励用人单位根据本单位的实际情况为劳动者建立补充保险。由此可知，为劳动者缴纳 ...

考核制度执行。原、被告双方还约定劳动保护、劳动条件和职业危害防护、社会保险费缴纳等事项。原告在被告处工作至2009年11月17日。2009年11月 原告请求被告支付原告经济补偿金2250元。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下用人单位解除和劳动者的劳动关系时，依照法律规定按照一定标准向劳动者支付的补偿 ...

劳动合同的经济补偿金和赔偿金，具体表现在上诉人在劳动合同履行期间，被上诉人欠缴上诉人的社会养老统筹，未给上诉人办理基本医疗保险，严重拖欠上诉人的劳动 解除劳动合同后，被上诉人应支付经济补偿金和赔偿金。本院认为，为职工缴纳社会保险费用，是用人单位的法定义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，因未为 ...

劳动合同，故原告起诉已超过了仲裁时效。对证据2有异议，认为原告已经缴纳了养老保险费，其不应再为原告重复交纳。 被告医院前街幼儿园为证明其主张 期间存在事实上的劳动关系。 依照法规规定劳动者的月工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，根据河南省劳动和社会保障厅豫劳社劳资（2007）X号文件规定开封市的 ...

了参保手续，并经社会保险经办机构审查核准参保，不存在欠保以及欠费问题，因此原告要求的补缴社会保险费的请求事项没有事实和法律依据。3、本案原告不存在 王某补缴2001年11月至2008年6月医疗保险费（具体金额由当地社会保险机构计算，用人单位缴纳部分由用人单位缴纳，个人应缴部分由申请人个人承担）。 二 ...

1000元。被告许某某病退后，原告单位已返还给被告许某某部分垫付养老保险费，现原告单位尚欠被告许某某基本养老保险费4030元。2008年夏季，原、 支付被告上述款项。原告不服劳动仲裁，提起民事诉讼。 原审法院认为，用人单位依法为职工缴纳各项社会保险金是国家法律强制性规定。由于被告许某某在交通事故中受伤 ...

的‘劳动争议发生之日起’应作如下理解：劳动者请求用人单位补缴社会保险费的，应从劳动者知道或者应当知道用人单位没有为其缴纳保险费之日起算；劳动者请求 元(160.61×29×200%)，东约厂已支付加班费2474.19元，东约厂尚欠胡某甲6841.19元。双方均没有提供2004年2月至2004年10月的 ...