被告违法与原告解除劳动合同，被告不但不按劳动合同法支付经济补偿金，也未按劳动合同法支付赔偿金，原告在位于被告解除劳动合同之前系被告单位待岗职工，按规定 市政府支付的6000元补助被告在支付原告经济补偿金是克扣。被告这样违法与原告解除劳动合同又不按相关法律向原告支付各项费用，还克扣政府补助，严重侵犯了 ...
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