。受害人对于侵害的发生也有过某的，可以减轻赔偿义务人的民事责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包 雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，作为雇主的师某对雇员张某甲在从事雇佣活动中受到的损害应当承担赔偿责任。 ...

证言不认可，认为证人证言不真实，且二个证人均某某证明常某出事那天不是在从事雇佣活动。 本院对双方不持异议证据予以确认。对有异议的证据评析如下： 被告常某、屈 适用法律如果问题的解释》第九条的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。屈某甲与屈某乙系夫妻，共同经营，收入用于共同生活，故 ...

略）。农民。 委托代理人廖春地，河南省西峡县148法律服务所法律工作者。 上诉人潘某与被上诉人王某为雇员受害赔偿纠纷一案，王某于2009年8月25日向西峡县 认为，上诉人与被上诉人之间的雇佣关系明确，被上诉人王某从厂区住室往发酵池上班途中，因无路灯，看不清道路，从路台上跌落受伤。作为雇主潘某应当承担 ...

汉族。 委托代理人薛芙蓉，河南百苑律师事务所律师。 上诉人张某、刘某因与被上诉人赵某人身损害赔偿纠纷一案，不服河南省新乡县人民法院（2010）新民初字第 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……”。赵某在从事房屋装修的雇佣 ...

某律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）彭某乙。 上诉人湘潭某建设有限公司因与被上诉人彭某乙、彭某乙雇员受害赔偿纠纷一案，不服湖南省湘潭县人民法院（ 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担 ...

本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李某甲及其委托代理人郇某某与一、二被告共同委托代理人李某春、宫元达到庭参加了诉讼。本案现已审理 适用法律若干问题的解释》 第某一条第某款雇员从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第某人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第 ...

某、中国某某财产保险股份有限公司湘潭九华支公司（以下简称人保九华支公司）因与被上诉人将某、蒋某、中国某某财产保险股份有限公司湘潭支公司（以下简称人保湘潭支公司 雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主 ...

建房屋为二层半。 本院经审理查明的此次事故发生的经过、治疗及鉴定情况等案件事实与原审查明的事实一致，本院予以确认。 本院认为，本案审理的关键是：上诉人黄某与 劳务，但是定作人所需要的并非是承揽人完成工作的过程，而是承揽人完成的工作成果；而雇佣关系是指雇佣人（雇主）与受雇人约定，由受雇人为雇佣人提供劳务 ...

在商洛市X镇经营木材加工。上诉人自2008年至今在城镇居住生活，而且生活来源已与农业生产相分离，应按城镇居民计算残疾赔偿金。 被上诉人黎某答辩称，一审认定事实清楚 雇佣上诉人王某甲为餐馆服务员，黎某与王某甲双某形成雇佣关系。王某甲在从事雇佣活动中遭受人身损害，黎某作为雇主，应当承担民事赔偿责任。张某丙 ...

。……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿 待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第某十条误某根据受害人的误某时间和收入 ...