： 一、被告巴东县生态林业开发有限公司于本判决生效后10日内赔偿原告罗某某的医疗费533.60元、护理费695.52元、误工费3323.37元、住院伙食补助费360元 第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系之外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人 ...

某某和被告李某某之间是雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被告邓某自带挖机按被告李某某的指示进行挖土方作业， 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 审判长刘尧舜 审判员李某凌 审判员周崇高 ...

医院分别出具二份伤病证明书，建议休息、加强营养半年。本事故，给原告造成的经济损失有：医疗费x.22元、误工费6月×1333.33元/月=7999.98元，护理费 解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 ...

赔偿欠款x元承担连带清偿责任。 张某某辩称：一、上诉人把被上诉人作为本案的诉讼主体是明显错误的。上诉人的亲属田某明与闫某某系雇佣关系，被上诉人与闫某某系 无关。 闫某某辩称：原审认定事实不清，适用法律错误。闫某某并不是田某明的真正雇主，闫某某也没有承包张某某家拆房、建房工程。之所以闫某某给上诉人出具了 ...

原告在堆放烟包过程中，因自己的重大过失行为导致受伤，如果与运输公司存在雇佣关系，原告应承担主要责任；如果与运输公司存在承揽合同关系，原告应自己承担全部责任。 ，事实可以证明原告季节性的受雇于运输公司。 被烟草：原告受雇于运输公司，我们认为不存在这个无因管理。本案不存在无因管理和雇主的一个结合。 元。...

判决，可在接到本判决书之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湘西土家族苗族自治州中级人民法院。 审判长田健 审判员钟湘萍 审判员 第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 ...

一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 天=320元；6、营养费160元；7、鉴定费1150元；8、原告父亲的赡养费3388.47元／年×5年×20%÷2=1694.24元。9、二次手术费4000元 ...

本院认为：根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费50元，减半收取25元，由原告鹤壁市诺亚电子有限公司负担 ...

交运集团间存在雇佣关系的事实，被告王某某同本案无关，亦不应承担相应赔偿责任。原告在从事被告派遣的雇佣活动中受伤，被告交运集团作为雇主应当承担赔偿 居民人均可支配收入计算，为x.05元/年×4年=x.2元；原告请求的护理费按2007年城镇居民人均消费支出计算，为7826.72元/365天×30天=643 ...

院诊断为眼底神经已经萎缩,有失明危险,需住院治疗,被告不同意,只是到义马局医院托关系给我开了点药,让我回家内服,经服药不见好转,造成我终身残疾,三门峡亿中 雇佣原告徐某某为其开车，双方已形成了雇佣关系。按照法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任的规定，原告徐某某给被告郝某某开车 ...