能适用该条规定。2、广西林科院是按国家政策规定办理一次性抚恤金，并非按《工伤保险条例》的标准办理。一次性抚恤金按月基某工资补助40个月，覃某荣因公殉职， 企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自某、直辖市人某 ...

益阳市X街道金银山资产管理委员会负担。 徐某不服该判决，上诉提出，上诉人工伤保险待遇的三项补助金应按2008年全市在岗职工月平均工资1795元的标准计算，一审 。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的解除劳动合同终止劳动关系享受一次性工伤保险补助金，徐某因工致残被鉴定为七级伤残且其自受伤至企业破产一直未 ...

的项目和数额是否应当受理；二、被告的工资是多少；三、被告请求原告支付工伤保险待遇各赔偿项目的标准；四、被告请求原告支付未签订劳动合同产生的双倍工资 工资总额1943.67元为被告工资。 关于焦点三。1、一次性伤残补助金。被告主张一次性伤残补助金x元。根据《工伤保险条例》第三十五条第一款第一项的规定， ...

大队工作期间，因工受伤。原告广州铁路（集团）公司作为用人单位长期没有按工伤保险待遇对待被告刘某某，双方没有处理好善后事宜，从而引发纠纷。本案争议的焦点是 条例》并无不当。 关于本案争议焦点4、被告刘某某的一次性伤残补助金、伤残津贴按什么标准计算《工伤保险条例》第三十五条规定“职工因工致残被鉴定为一级 ...

工作期间，甲方不得从乙方工资中扣其应承担的个人部分即乙方个人所承担的养老、工伤保险费用及乙方保证自己去投保缴费或续缴，否则其责任由乙方承担，与甲方无涉 十四条、第二十九条的规定，钟某某因工伤残应享受工伤保险待遇，包括工伤医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。另根据国务院《工伤 ...

温县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求和被告解除劳动关系，要求被告给付各项工伤保险待遇款项。2009年10月26日，温县劳动争议仲裁委员会作出温劳仲裁字（ 第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均 ...

。 3-2、原告住院期间领取护理费凭证。 该组证据欲证明被告向原告支付住院期间工伤津贴和护理费的事实。 第四组：2003年-2009年原告工资支付单。欲 本院认为，劳动者在工作过程中受伤，依法享受工伤保险待遇。工伤职工在工伤医疗期发给工伤津贴，并依据伤残等级享受一次性伤残补助金。中铁七局集团第三工程 ...

初字第X号行政判决书，维持了郑州市劳动局1999年9月2日“对魏某某是否工伤的认定意见”。原告不服，提起上诉。郑州市中级人民法院于2000年1月19日作出（ 请求的工伤保险待遇应按照《工伤保险条例》的规定执行，不应执行《企业职工工伤保险试行办法》的相应规定，故此原告依照该试行办法及其有关规定诉请一次性 ...

纠缠”。2008年4月17日，原被告协商达成补充协议：“被告在原协议原则下一次性补足各项费用总计x元；合作医疗报销仍按上次商定不变；补充协议为 。依照相关规定，被告应给予原告工伤保险待遇。工伤保险基金在省辖市实行全市统筹，故一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金均应按2007年度三门峡市职工月平均 ...