正阳县劳动争议仲裁委员会仅根据被申请人皮某某提供的没有单位盖章的所谓的劳动合同且是复印件认定双方之间存在劳动关系，属于认定事实错误。且对皮某某提供的证据没有 厂方要求缴纳了壹仟元的风险金。被申请人与申请人建立事实劳动关系后，于2006年签订了劳动合同。合同签订后，申请人未按要求给劳动者本人保存一份合同 ...

收入309570万元。 H、《水上承运合同》复印件一份，由“清江X号”滚装船某表唐某乙与成城钢铁公司于2009年11月10日签订，约定“清江X号”以每吨 三十五条工厂、矿某、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对某故隐患仍不采取措施，因而发生 ...

发布的《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》（法释〔2003〕X号）也对此类案件的审理予以规范，且中牟县人事劳动争议仲裁委员会已经认定 。虽然上诉人蒋某与被上诉人中牟县实验中学未签订聘用合同，但双方已形成事实上的聘用合同关系，《最高人民法院审理事业单位人事案件若干问题的规定》第一条规定 ...

，她在其他单位工作只是劳务关系，而不是劳动关系；证据5被告作出行政处理决定的事实与原告的不一样，丁金聚和郑州万发机械厂签订的劳动合同中有关于 、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。原告到被告处投诉，要求郑州万发机械厂为其缴纳基本养老保险费。 ...

沈某某诉称，原告于2000年11月20日进被告单位工作至今，被告未与原告签订劳动合同，也未为原告缴纳社会保险，为维护自己的合法权益，故诉请 注册于宝山区X路X路口，社会保险帐户设立于宝山区社会保险事业管理中心。 审理中，本院委托上海市宝山区社会保险事业管理中心对原告2009年4月至2010年7月期间的 ...

该报告，原告也未提供证据证明被告收到。3、1991年10月1日郑州市紫荆山公园与郑州长城机房装备公司（下称长城公司）签订承包合同，郑州市紫荆山公园将 ，被上诉人刘某某于1954年参加工作，后调到上诉人单位工作，双方存在劳动关系。虽然双方于1989年签订了留职停薪协议，该协议到期后，被上诉人于1993年 ...

仲不字(2008)第lX号不予受理决定书，以超过仲裁时效为由不予受理。另查明，事业单位工作人员的工资主要由两大部分组成，即基本工资和津贴补贴。其中基本工资由岗位 上诉称：原审认定被上诉人系工伤的证据不足，被上诉人所谓发生的工伤在前，签订劳动合同是20年之后的事情，对先前发生的工伤不具有溯及力和约束力。 ...

2、王某某在与投资中心签订的劳动合同到期后，财政局因王某某的个人原因准备解除双方的劳动关系，因王某某多次恳求，才未解除劳动关系，这也是导致 建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同， ...

经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以予以变更；国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日，企业和不能实行统一的工作 制，黄某乙未提出异议，应视为双方同意对该劳动合同内容的变更。2008年4月1日，黄某乙与郑州天瑞水泥有限公司签订的劳动合同中，双方约定 ...

了劳动关系。2007年9月12日，双方签订了一份书面劳动合同，合同约定的劳动期限为5年，自2007年9月12日起至2012年9月11日止 、被告中钢集团耐火材料有限公司向原告宋某某支付住院治疗期间的伙食补助费1050元（参照事业单位出差每日30元的70%标准，三次共计住院治疗50天X21元/天）。 四 ...