下，仲裁裁决无视丰硕公司拖欠绍新公司货款x元和违约赔偿主张已过诉讼时效的事实，竟按不能履行裁决绍新公司按合同标的的20%承担高达x。20元的 约定了仲裁条款，而协议书中并未约定仲裁内容，协议书并非对买卖合同相关条款的变更。 被申请人丰硕公司对申请人绍新公司提供的上述证据的真实性无异议，同时也将《设备 ...

原告按每月1800元的工资标准支付工伤待遇。仲裁过程中原告没有按要求提供被告受伤前的工资收入依据及支付住院伙食费依据。仲裁委员会认为被告要求原告支付一次性伤残就业补助金和 两个案件进行了合并审理，但在作出裁判时，原审法院却仍是按照两个案号并在同一份判决书中对双方的诉讼请求进行实体判决，而未撤销后起诉的 ...

仲裁期限才提出。 原告向本院提供以下证据： 1.2006年德阳市劳动争议仲裁委员会作出的X号仲裁裁决书1份，证明原告的诉讼请求已经经过仲裁。2.德阳市劳动和社会保障局 1份，证明原告与被告的劳动关系解除。4.证据目录一份，证明原告在2005年3月9日提起仲裁时已提交了劳动能力丧失程度鉴定表，内容为九级 ...

被上诉人提供的资料出具了一份“专项审阅报告”。2002年1月21日，上述仲裁机构作出裁决，被上诉人关于终止合作合同，解散上诉人公司的请求未获支持。2002年2月 ，上诉人的财务帐册确不在上诉人处。请求判令撤销原判，驳回被上诉人的诉讼请求。 被上诉人答辩称，上诉人在原审中未提供证据证明财务帐册在外方股东 ...

，女，1956年3月出生，汉族，农民，住（略）。 委托代理人李庆时，江苏徐州汇英才律师事务所律师。 委托代理人梁化松，江苏徐州汇英才律师事务所律师 争议仲裁委员会仲裁，诉至人民法院，一审法院判决程某违法的上诉理由不能成立，本院不予采纳。 二、本案中雇佣关系的主体。 本院认为，所谓雇佣关系是一方提供劳务 ...

报告不同意见，但仲裁庭在确认鸿运公司2005年度承包杜邦公司装卸业务的收入和支出时，对杜邦公司就上述报告结论和许多明细项目明确提出的异议基本不予采纳，就 了杜邦公司的异议权，存在仲裁程序违法，上述两份报告不应作为有关成本支出的唯一证据使用。 二、审核单位要求鸿运公司提供2005年度承包杜邦公司装卸业务 ...

且事故发生后亦因被告自身的原因以致伤害后果扩大，但原告对于以上主张并未能提供证据证明，不予采纳。被告因工受伤七级伤残，依法可享受工伤保险待遇。因 改判确认上诉人不需支付被上诉人一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金（略）元和工资差额5218元；本案一、二审诉讼费用及仲裁费用全部由 ...

的除外。本案中，原告申请仲裁时，双方的劳动关系仍然存在，被告也未提供证据证明原告收到拒付通知，故被告主张仲裁时效超过的理由不能成立。原告外派期间 日内支付原告刘某某工资7200元及经济补偿金1800元；二、驳回原告刘某某的其他诉讼请求。” 原审判决宣判后，上诉人烟机公司不服，向本院提起上诉称：请求二审 ...

房违约金的数额问题。《中华人民共和国合同法》第一百一十四条:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额 损失，但未向本院提供证据证明。赵某主张将10万元贷款利息计算为损失，但该10万元是其为购买房屋所有权的目的而进行的贷款，其不因逾期交付房屋而 ...

工作，至2005年6月1日与科金公司解除劳动合同关系时止，均系科金公司的职工。原告诉讼请求中关于要求被告补发被克扣工资，工龄工资、 加班工资及 金压力容器有限公司系由4位股东重新设立的有限责任某司，现上诉人王某某未提供证据证明被上诉人承担科金公司气瓶分公司的债权债务，故王某某提出要求被上诉人给付其与科 ...