个人账户结算单，证明原告养老保险个人账户的记账情况。 被告某五金公司辩称，2010年7月21日，经国有资产办公室确认某五金交电商场转为民营企业，原告黄某乙等 、统筹兼顾，对于不合理的经营模式应及时予以调整，将损失减少到最低，以保障职工的基本生活。 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十八 ...
//www.110.com/panli/panli_21023857.html-了解详情
离开单位，后任某某于1998年4月调走。锦电公司未按时为任某某缴纳养老保险。2008年5月14日，任某某向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，济源市劳动 表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而任某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明任某某与开关厂存在 ...
//www.110.com/panli/panli_16406440.html-了解详情
、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦 黄某乙辩称：1、1997年2月考勤表、1999年中秋节福利发放表、职工养老保险交费明细等证据可证明双方存在劳动关系；2、开关厂总体转让给锦电公司， ...
//www.110.com/panli/panli_16384573.html-了解详情
离开单位，郭某某于1999年6月调走。锦电公司未按时为郭某某缴纳养老保险。2008年5月14日，郭某某向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，济源市劳动 表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而郭某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明郭某某与开关厂存在 ...
//www.110.com/panli/panli_16375252.html-了解详情
七十二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之规定， 证明对当时在位人员的确定，并不代某双方存在劳动关系；3、张某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明张某某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了 ...
//www.110.com/panli/panli_16239415.html-了解详情
七十二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之规定， 证明对当时在位人员的确定，并不代某双方存在劳动关系；3、张某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明张某某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了 ...
//www.110.com/panli/panli_16238408.html-了解详情
七十二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之规定， 证明对当时在位人员的确定，并不代某双方存在劳动关系；3、杨某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明杨某某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了 ...
//www.110.com/panli/panli_16237509.html-了解详情
七十二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之规定， 证明对当时在位人员的确定，并不代某双方存在劳动关系；3、杨某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明杨某某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了 ...
//www.110.com/panli/panli_16237013.html-了解详情
七十二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之规定， 证明对当时在位人员的确定，并不代某双方存在劳动关系；3、王某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明王某某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了 ...
//www.110.com/panli/panli_16236054.html-了解详情
七十二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之规定， 证明对当时在位人员的确定，并不代某双方存在劳动关系；3、王某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明王某某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了 ...
//www.110.com/panli/panli_16235416.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务