法院起诉。 原审判决认为：肖某某请求补交社会保险费的问题，不属于法院管辖的范围，肖某某应向有关社会保险行政部门请求其权利。肖某某请求东亚公司支付年终 社会保险费除了社会保险机构能够了解外，企业职工一般无从知晓。2003年11月下旬，肖某某接到东亚公司关于不续签劳动合同的通知后向社会保险机构咨询时，方才 ...

依据，不予支持。根据《中华人民共和国劳动保险条例》关于“企业安排工伤职工适当工作后，领取的工资比工伤前减少的，企业应发给因工残废补助费”和《中华人民共和国劳动保险 从业人员工伤保险条例细则》第9条第2项规定，作出了《关于胶厂陈某某同志工伤待遇的通知》，确定按月发给原告伤残抚恤金，标准为原告伤残前12个 ...

不符据此本院不予认定。 本院认为，股份合作企业，是国家在企业转换经营机制过中所出现的新的企业形式。它的特点是企业职工既是劳动者，时又是投资者。企业中 ；也违反了该章中关于“对本所重大事件进行决策必须由企业职代会决定”的规定。对于原告离职退股的有关事宜，被告至今未召开企业的职工代表大会。被告于1999年 ...

、市政府为解决（略）改制转让中的遗留问题，于2003年12月29日转发《关于原（略）职工经济补偿金计发实施方案》的通知。决定对1996年12月原（略 中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的劳动争议问题，由此引发的纠纷，应当由当地人民政府的有关部门按照企业改制的有关政策规定统筹解决。另外，上诉人吴某某、 ...

向邓某红发出《关于办理遣散手续的通知》，该通知明确：基于开发公司已于1999年12月1日开始停止了经营运作，对公司员工作遣散和内部退休处理；邓某红应 调剂，未办理任何手续，此后也未理顺调动手续，更没有明确邓某红的工作关系问题。根据镇组办和市劳动局等部门对职工编制问题的意见：“原属大良城建办的职工转到 ...

公司向黄某发出《关于办理遣散手续的通知》，该通知明确：基于开发公司已于1999年12月1日开始停止了经营运作，对公司员工作遣散和内部退休处理；黄某应在 人员调剂，未办理任何手续，此后也未理顺调动手续，更没有明确黄某的工作关系问题。根据镇组办和市劳动局等部门对职工编制问题的意见：“原属大良城建办的职工转 ...

公司向沙某发出《关于办理遣散手续的通知》，该通知明确：基于开发公司已于1999年12月1日开始停止了经营运作，对公司员工作遣散和内部退休处理；沙某应在 人员调剂，未办理任何手续，此后也未理顺调动手续，更没有明确沙某的工作关系问题。根据镇组办和市劳动局等部门对职工编制问题的意见：“原属大良城建办的职工转 ...

向姚某群发出《关于办理遣散手续的通知》，该通知明确：基于开发公司已于1999年12月1日开始停止了经营运作，对公司员工作遣散和内部退休处理；姚某群应 调剂，未办理任何手续，此后也未理顺调动手续，更没有明确姚某群的工作关系问题。根据镇组办和市劳动局等部门对职工编制问题的意见：“原属大良城建办的职工转到 ...

向陈某英发出《关于办理遣散手续的通知》，该通知明确：基于开发公司已于1999年12月1日开始停止了经营运作，对公司员工作遣散和内部退休处理；陈某英应 调剂，未办理任何手续，此后也未理顺调动手续，更没有明确陈某英的工作关系问题。根据镇组办和市劳动局等部门对职工编制问题的意见：“原属大良城建办的职工转到 ...

向陈某钧发出《关于办理遣散手续的通知》，该通知明确：基于开发公司已于1999年12月1日开始停止了经营运作，对公司员工作遣散和内部退休处理；陈某钧应 调剂，未办理任何手续，此后也未理顺调动手续，更没有明确陈某钧的工作关系问题。根据镇组办和市劳动局等部门对职工编制问题的意见：“原属大良城建办的职工转到 ...