机构的单位和个人，应事前向区卫生行政管理部门提出筹建申某，办理执业登记等有关手续，取得《医疗机构执业许可证》后，方可从事诊疗活动”。原告未在市卫生 十四条第(一)项的规定，判决如下： 维持被告于2002年12月24日作出的[2002]深城法罚字X号《行政处罚决定书》。 本案案件受理费人民币100元，由 ...
//www.110.com/panli/panli_58701.html-了解详情
龙峰穗士家具厂，该厂经济性质为个体工商户，虽然该厂已注销，但肇事车辆并未办理车辆异动过户手续，其民事责任仍应由其经营者即本案附带民事诉讼被告人周某某承担。根据广东省高级人民法院、广东省公安厅关于《处理道路交通事故案件若干问题的意见》第七条的规定，机动车所有人是指机动车在车辆管理机关入户注册的 ...
//www.110.com/panli/panli_57585.html-了解详情
大学提供的票据也证明了这一事实。其四、关于齐齐哈尔大学人事处的《情况说明》，齐齐哈尔大学人事处在深圳市公安局就吴某某有关案件找其调查时曾出具一份情况说明，称：吴 一条第一款第一项、第二款和《中华人民共和国民法通则》第一百三十四条第四款的规定，判决如下：“一种梳状光导准直器及其视频投影机光源”的实用新型 ...
//www.110.com/panli/panli_55209.html-了解详情
任何证据加以证明。依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，被单位辞退的证据应当由用人单位举证，而原审法院却要求作为劳动者的陈 职工患病或者非因工负伤医疗期规定”的通知》第3条的规定，企业职工在医疗期内其病假工资、疾病救济费、医疗待遇按照有关规定执行。陈某某在富丽达公司 ...
//www.110.com/panli/panli_55039.html-了解详情
任何证据加以证明。依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，被单位辞退的证据应当由用人单位举证，而原审法院却要求作为劳动者的陈 在医疗期内其病假工资、疾病救济费、医疗待遇按照有关规定执行。另按照《中华人民共和国劳动保险条例》第13条的规定，职工患病或者非因工负伤，其所需 ...
//www.110.com/panli/panli_55037.html-了解详情
任何证据加以证明。依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，被单位辞退的证据应当由用人单位举证，而原审法院却要求作为劳动者的段 职工患病或者非因工负伤医疗期规定”的通知》第3条的规定，企业职工在医疗期内其病假工资、疾病救济费、医疗待遇按照有关规定执行。段某某在富丽达公司 ...
//www.110.com/panli/panli_55036.html-了解详情
任何证据加以证明。依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，被单位辞退的证据应当由用人单位举证，而原审法院却要求作为劳动者的郑 职工患病或者非因工负伤医疗期规定”的通知》第3条的规定，企业职工在医疗期内其病假工资、疾病救济费、医疗待遇按照有关规定执行。郑某某在富丽达公司 ...
//www.110.com/panli/panli_55035.html-了解详情
任何证据加以证明。依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，被单位辞退的证据应当由用人单位举证，而原审法院却要求作为劳动者的李 职工患病或者非因工负伤医疗期规定”的通知》第3条的规定，企业职工在医疗期内其病假工资、疾病救济费、医疗待遇按照有关规定执行。李某某在富丽达公司 ...
//www.110.com/panli/panli_55034.html-了解详情
任何证据加以证明。依据《最高某民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，被单位辞退的证据应当由用人单位举证，而原审法院却要求作为劳动者 “企业职工患病或者非因工负伤医疗期规定”的通知》第3条的规定，企业职工在医疗期内其病假工资、疾病救济费、医疗待遇按照有关规定执行。高某在富丽达公司 ...
//www.110.com/panli/panli_55031.html-了解详情
任何证据加以证明。依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，被单位辞退的证据应当由用人单位举证，而原审法院却要求作为劳动者的田 职工患病或者非因工负伤医疗期规定”的通知》第3条的规定，企业职工在医疗期内其病假工资、疾病救济费、医疗待遇按照有关规定执行。田某某在富丽达公司 ...
//www.110.com/panli/panli_55030.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务