内的干部(含聘干)被辞退(不含违纪辞退)、工人被解除劳动合同或劳动关系的,由芦苞镇卫生院向个人一次性支付经济补偿金。经济补偿金=本人被辞退(不含违纪辞退 ,且该规定为行政法规,效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务补贴的通知》(三府办[2003]X号),故芦苞镇政府的 ...
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内的干部(含聘干)被辞退(不含违纪辞退)、工人被解除劳动合同或劳动关系的,由芦苞镇卫生院向个人一次性支付经济补偿金。经济补偿金=本人被辞退(不含违纪辞退 ,且该规定为行政法规,效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务补贴的通知》(三府办[2003]X号),故芦苞镇政府的 ...
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内的干部(含聘干)被辞退(不含违纪辞退)、工人被解除劳动合同或劳动关系的,由芦苞镇卫生院向个人一次性支付经济补偿金。经济补偿金=本人被辞退(不含违纪辞退 ,且该规定为行政法规,效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务补贴的通知》(三府办[2003]X号),故芦苞镇政府的 ...
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内的干部(含聘干)被辞退(不含违纪辞退)、工人被解除劳动合同或劳动关系的,由芦苞镇卫生院向个人一次性支付经济补偿金。经济补偿金=本人被辞退(不含违纪辞退 ,且该规定为行政法规,效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务补贴的通知》(三府办[2003]X号),故芦苞镇政府的 ...
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内的干部(含聘干)被辞退(不含违纪辞退)、工人被解除劳动合同或劳动关系的,由芦苞镇卫生院向个人一次性支付经济补偿金。经济补偿金=本人被辞退(不含违纪辞退 ,且该规定为行政法规,效力高于《实施办法》所依据的《关于提高市级机关、事业单位工作人员岗位职务补贴的通知》(三府办[2003]X号),故芦苞镇政府的 ...
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2003年5月25日拿出了研发试制产品,但该产品现场测试失败。林某公司多次通知屈某到现场进行调试解决问题,屈某一直拒绝,致使研制失败。故请求法院判令屈 责任等方面的内容均不相同,两者属于不同的法律关系,屈某关于《协议书》及《补充协议》是《劳动合同书》组成部分的上诉理由不能成立,本院不予采纳。2、屈某与 ...
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以及反证2-1至2-3、反证3-1至3-6的原件,其中反证1-1至1-6仅涉及虹安公司与王某 ,以及证据4-1至4-4不能为解除劳动关系的人或其他人持有。反证2-1至2-3以及反证3-1至3-3 发字(2002)第X号虹安公司文件《关于解除王某翔同志聘(借)用人员劳动合同的通知》。反证1-6为并劳仲裁字 ...
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