）投资人民币x元，并于2008年9月初离开该炉具厂。在此期间范某受代某派遣参加厂内劳动而未领取任何报酬。2009年代某为范某出具证明一份，证明的主要内容为 合伙协议，双方不存在合伙关系。但范某2008年7月8日至9月8日不以获取劳务工资报酬为目的与代某、郭某共同劳动，且向炉具厂投资x元,并参与管理。郭 ...

的裁决认定我矿与被告之间存在劳动关系事实不清。因我矿的外来工是经过劳务公司派遣的人员，符合相关法律规定。经过再三核实人员名册、工资发放花名册、外来工 与被告韩某某之间不存在劳动关系。 本院认为，用人单位与劳动者之间应当签订劳动合同，以规范用人单位用工行为，保护劳动者合法权益，促进社会稳定。用人单位与 ...

至2006年12月31日24时止。被告蔡某受上海众汇劳动力资源咨询服务有限公司派遣，在某公司任司机。2006年7月16日被告蔡某在履行被告某公司的 鉴定费某据、原告费某收入证明、聘请律师合同及其律师费某票、汽车租赁合同、保险单、上海市单位用工委托管理协议、劳务合同等证据证实，并经庭审质证，本院予以确认 ...

了杨X结业离校的客观情形。而判决书认定杨X溺水前未学会、未毕业，受派遣去实习，仅凭被上诉人及沙石厂老板口头所说的一面之词，没有任何证据加以证明。况且 其负有教育、管理、保护责任。而实习单位火龙庙沙石场与被上诉人荣X技校系合同关系，对于被上诉人洛阳市荣X职业技术培训学校的在校生，在法律上无任何教育、管理 ...

年11月20日至2007年1月4日由安宁力丰人力资源开发有限公司以劳务用工形式派遣到昆钢医院从事后勤服务工作。原告郭某为聋残疾人。原告李某某 保险法》规定：“保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。责任保险是指以被保险人对第三者依法应负 ...

，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。 原审法院审理查明，胡某与人力公司于2006年4月1日签订劳动合同，合同约定人力公司派遣胡某到四川电信有限公司提供劳务，月薪450元。合同签订后，胡某被派往八里电信局担任门卫工作。2006年5月1 ...

诉称，被告张某甲和杨洪系夫妻关系。杨洪于2007年11月从安阳市劳动局派遣到原告处从事辅助性工作，属于市政府4050公益岗位。杨洪于2008年2月25日突发 用工单位，工资和保险、福利也非原告支付，原告和杨洪之间属于单纯的劳务而非劳动合同关系。故不应承担杨洪的任何工伤保险费用。 被告张某甲辩称，被告的 ...

2日向本院起诉要求与被告雷某某离婚，本院判决不准离婚的事实； 5、《购房合同》一份，证实原、被告曾于2006年12月27日共同购买位于怀化市X路 怀劳人力资源有限责任公司出具的证明一份”，证明被告雷某某系由该公司派遣到建行怀化市分行劳务用工，月基本工资为1339.00元的事实； 3、黑白照片三张，证实 ...

1300元。 另查明，原告唐xxx属城镇居民，2010年1月被重庆x劳务有限公司派遣至重庆大江信达车辆股份有限公司工程机械总装车间从事总装钳工，事故发生后， 事故认定书，户口簿，重庆市X区人民医院的病案资料、发票，司法鉴定意见书，劳动合同、工资表等证据；被告牟xxx提供的工资表在案为据，并经庭审质证 ...

年8月31日至2011年8月31日止与怀化市伯乐人力资源有限公某签定劳动合同被派遣到中国移动通信集团湖南有限公某怀化分公某辰溪营业部从事产品经理岗位工作的事实 计算；护某人员没有收入或者雇佣护某的，参照当地护某从事同等级别护某的劳务报酬标准计算。护某人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的 ...