签订了劳动合同。2011年5月18日，李某向綦江县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求xx公某向其支付经济赔偿金14000元、2009年1月1日至解除劳动 经协商约定了划断工某，并一次性支付了此前的经济补偿金，此后，双方继续建立劳动关系，但工某重新计算，该约定并未违反法律的禁止性规定，应合法有效，被告 ...

年3月2日原告再次为被告参保，至今未退保；因劳动争议纠纷，经被告王XX申请，重庆市奉节县劳动人事争议仲裁委员会于2012年4月13日作出奉节劳仲案 其法定义务，用人单位申办工伤保险的对象为本单位职工，用人单位与劳动者建立用工关系是用人单位为劳动者申办工伤保险的前提，原告要推翻工伤保险服务所出具的《证明 ...

劳动仲裁委以不符合《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十三条规定的受理条件为由，不予受理。王某于当日向法院提出诉讼。请求确认劳动关系，并要求溆浦人寿 当庭质证，双方当事人对证据的真实性无异议。由于该部分证据与确定双方之间的法律关系具有关联性，本院认为应予认定。根据以上证据及二审庭审中当事人的当庭陈述，本院 ...

林死亡，2011年11月30日，经被告申请，宜章县劳动人事争议仲裁委员会仲裁原告与被告之夫刘景林存在劳动关系，实际上，岩泉某某管理站已经不存在，更没有法人 、被告身份证复印件，证明被告身份；3、宜劳仲裁字[2011]第X号裁决书，证明劳动仲裁结果；4、仲裁书送达回证，证明文某收到裁决书时间。 被告黄某 ...

，住湖南省株洲市X区。代理权限为特别授权。 原告肖某诉被告株洲市某某建筑工程有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2012年3月2日受理，5月3日，依法追加王 在被告处工作的事实。综合某述分析和理由，原告未举证证明其与被告之间有事实劳动关系；其三、原告陈述第三人某某A以被告工地栋号长的名义向其支付过2000 ...

、判令被告向原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金（以劳动能力鉴定为准）。 原告为证明其主张的事实，在本案开庭审理中提交了以下 向某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁经审理裁决如下：一、自2007年1月11日起至2010年6月21日期间，原告与被告之间存在事实劳动关系； ...

另在巩义市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称巩义市仲裁委）仲裁开庭过程中，被告根本没有提供工伤认定书、医某票据和证明原、被告之间具有劳动关系的证据让 用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将发包方和承包方作为当事人；用人单位实行承包 ...

了劳动合同。2011年5月18日，xxx向綦江县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求xx公某向其支付经济赔偿金50400元、2009年1月1日至解除劳动合同 协商约定了划断工某，并一次性支付了此前的经济补偿金，此后，双方继续建立劳动关系，但工某重新计算，该约定并未违反法律的禁止性规定，应合法有效，被告 ...

签订了劳动合同。2011年5月18日，xxx向綦江县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求xx公某向其支付经济赔偿金27680元、2009年1月1日至解除劳动合同 协商约定了划断工某，并一次性支付了此前的经济补偿金，此后，双方继续建立劳动关系，但工某重新计算，该约定并未违反法律的禁止性规定，应合法有某， ...

已停某。为此原告向常德市X区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称区仲裁委）申某劳动仲裁，请求确认原、被告之间的劳动关系成立，要求被告补发原告工资48202元 的其他申某请求。原告对该仲裁裁决不服，诉至人民法院，请求判令被告继续履行劳动合同，并补发所欠原告工资48202元，由被告承担本案诉讼费。 原告张某为 ...