一份，用以证明本案已经经过了劳动仲裁。 被告质证意见为：对原告提交的上述证据没有异议，该裁决书已经确认双方存在劳动关系。 经审查，原告提交的 ，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长王东明 审判员梁珍 代理审判员申晓娟 二○一一年一月十二日 书记员周岩 ...
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特别授权。 委托代理人莫xx，系河南洛浦律师事务所律师，一般代理。 原告王xx因与被告黎明化工研究院劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行 了劳动争议，原告应在法定期限内及时主张权利。而原告于2008年5月申请劳动仲裁，已超过法定时效；原告未提供其在法定期限内主张权利的的证据。再者 ...
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被上诉人支付上诉人股金和风险抵押金错误。首先，股金属于民事法律关系，不属于劳动仲裁的受案范围；其次，被上诉人1000元风险抵押金已转为公司的股金，被上诉人 关系，应支付被上诉人经济补偿金。请求驳回上诉，维持原判。 根据双方当事人的诉辩意见，本院确认案件的争议焦点是：1、上诉人与被上诉人之间是否还存在 ...
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解除劳动合同决定书第二项的承诺均说明王某某于2004年10月18日申请劳动仲裁并未超过诉讼时效，原审以2000年9月至2004年7月欠发工资超过诉讼时效 各50元，均由安阳县曲沟供销合作社负担。 本判决为终审判决。 审判长张宗敏 代理审判员张黎东 代理审判员陈红云 二○一○年十月三十日 书记员刘路清...
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“知道或应当知道其权力被侵害之日起”。本案中，被上诉人向仲裁机构申请仲裁，仲裁机构以不符合劳动仲裁的时效规定为由，对其申诉不予受理。依据《关于审理劳动 ，请求二审法院予以维持。 本院经审理查明的事实与原审查明相一致。 本院认为，根据双方诉辩意见，本院归纳本案审理焦点为：1、上诉人解除与被上诉人的劳动 ...
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“知道或应当知道其权力被侵害之日起”。本案中，被上诉人向仲裁机构申请仲裁，仲裁机构以不符合劳动仲裁的时效规定为由，对其申诉不予受理。依据《关于审理劳动 ，请求二审法院予以维持。 本院经审理查明的事实与原审查明相一致。 本院认为，根据双方诉辩意见，本院归纳本案审理焦点为：1、上诉人解除与被上诉人的劳动 ...
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“知道或应当知道其权力被侵害之日起”。本案中，被上诉人向仲裁机构申请仲裁，仲裁机构以不符合劳动仲裁的时效规定为由，对其申诉不予受理。依据《关于审理劳动 ，请求二审法院予以维持。 本院经审理查明的事实与原审查明相一致。 本院认为，根据双方诉辩意见，本院归纳本案审理焦点为：1、上诉人解除与被上诉人的劳动 ...
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“知道或应当知道其权力被侵害之日起”。本案中，被上诉人向仲裁机构申请仲裁，仲裁机构以不符合劳动仲裁的时效规定为由，对其申诉不予受理。依据《关于审理劳动 ，请求二审法院予以维持。 本院经审理查明的事实与原审查明相一致。 本院认为，根据双方诉辩意见，本院归纳本案审理焦点为：1、上诉人解除与被上诉人的劳动 ...
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条可以看出特种作业上岗证拖审是公司有意扣押；4、带薪年休假工资已某起劳动仲裁，并按要求在十五日内向法院起诉，同时公司已某入破产程序，应由法院 。 关于带薪年休假加班工资的问题。参照江苏省高级人民法院、江苏省劳动争议仲裁委员会《关于审理劳动争议案件的指导意见》第二十八条之规定，王某某的该项诉讼请求不属于 ...
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合议庭，于2010年3月5日公开开庭进行了审理。原告及其委托代理人、被告委托代理人均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：原告彭某甲1988年8 的暂行办法》已废止。 被告辩称：一、本案属劳动争议案件，劳动仲裁是前置程序，仲裁部门已因原告申请仲裁超过时效而不予受理，我们认为是正确的，法院应当 ...
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