劳资科科长。 上诉人（原审被告）江苏宏安集团有限公司。 法定代表人白某，该公司董事长。 委托代理人徐国庆，该公司法律顾问。 被上诉人（原审原告）陈某。 委托代理人 工资其中发放；合同第八条约定：双方发生某动争议如协商不成到赣榆县劳动仲裁委员会申请仲裁。该合同除合同履行地为空格外均系格式合同。陈某向法院 ...

原审被告）武冈市工商行政管理局 法定代表人某某 委托代理人某支宏 委托代理人某怡军 上诉人某某因与被上诉人某冈市工商行政管理局劳动争议一案，不服湖南省武冈市人某 并无不当。唐某上诉提出辞退决定是无效的、一次性补偿是强迫的、没有超过仲裁时效的理由，由于唐某没有提供充分的证据证明，本院不予采纳，本院对唐某 ...

分公司。 负责人曾某，该分公司经理。 委托代理人杨某某。 上诉人丁某与被上诉人中国电信股份有限公司绥宁分公司（以下简称绥宁电信分公司）劳动合同纠纷一案，不服湖南省绥宁县 的合同文本也没有向上诉人交付，依法是无效的。上诉人在本案申请仲裁时才看到劳务派遣公司为合同用人单位一方的公章，知道自己的权利受到侵害 ...

曾某，该分公司经理。 委托代理人杨建忠，该分公司法律顾问。 上诉人龙某与被上诉人中国电信股份有限公司绥宁分公司（以下简称绥宁电信分公司）劳动合同纠纷一案，不服 ，签字的合同文本也没有向上诉人交付，依法是无效的。上诉人在本案申请仲裁时才看到劳务派遣公司为合同用人单位一方的公章，知道自己的权利受到侵害， ...

曾某，该分公司经理。 委托代理人杨建忠，该分公司法律顾问。 上诉人龙某因与被上诉人中国电信股份有限公司绥宁分公司（以下简称“绥宁电信公司”）劳动合同纠纷一案，不服 劳动合同的主张，缺乏证据支持，本院不予采信。龙某与绥宁电信公司的劳动争议仲裁时效期间的起算起点应为2007年4月20日，其直至2011年3 ...

曾某，该分公司经理。 委托代理人杨某忠，该分公司法律顾问。 上诉人杨某因与被上诉人中国电信股份有限公司绥宁分公司（以下简称“绥宁电信公司”）劳动合同纠纷一案，不服 关系主体系劳务派遣公司，也应当知道其权利是否受到侵害，故原、被告的劳动争议仲裁时效期间的起算时间应为2007年1月1日。杨某至2011年3 ...

。 负责人曾某，该分公司经理。 委托代理人杨某某。 上诉人唐某因与被上诉人中国电信股份有限公司绥宁分公司（以下简称“绥宁电信公司”）劳动合同纠纷一案，不服湖南省绥宁县 合同的主张，缺乏证据支持，本院不予采信。唐某与绥宁电信公司的劳动争议仲裁时效期间的起算起点应为2007年4月18日，其直至2011年3 ...

代理人唐武林，被上诉人隆回电信分公司的委托代理人彭凌到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明，2006年11月21日，邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司（以下 隆回电信分公司工作，应当知道其权利是否受到侵害。申请劳动仲裁时效期间为一年，贺某与隆回电信分公司劳动争议时效起算时间为2009年1月1日，贺 ...

某，该公司经理。 委托代理人彭凌，湖南普利律师事务所律师。 上诉人马某因与被上诉人中国电信股份有限公司隆回分公司（以下简称隆回电信公司）确认劳动关系纠纷一案， 领取经济补偿金通知书时，马某才知道自己的权利受到侵害，因此马某提起劳动争议仲裁申请没有超过法定时效。同时，隆回电信公司发放给马某的员工工作证也 ...

分公司。 法定代表人罗某。 委托代理人彭凌，律师。 上诉人王某因与被上诉人中国电信股份有限公司隆回分公司（以下简称隆回电信公司）确认劳动关系纠纷一案，不服湖南省 公司派遣到被告处工作，应当知道其权利是否受到侵害，申请劳动仲裁时效期间为一年，原告与被告劳动争议时效起算时间为2009年1月1日，原告要求 ...