决定书后，在法定期限既未申请行政复议，也未提起行政诉讼，可视为对该工伤认定结论的认可。其次，根据2005年5月25日劳动和社会保障部劳社部发 ，根据公平合理原则，可以按秦某某受伤前一年的全市职工平均工资作为其本人工资。根据重庆市劳动和社会保障局、重庆市统计局渝劳社发(2005)X号文件“关于公布重庆市 ...

区劳动和社会保障局作出九劳社监罚[2007]X号劳动保障监察行政处罚决定书，认定被告安排未满十六周岁的未成年人郎某从事压机操作等工作，构成使用童工 制定的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》(以下简称《办法》)作为赔偿计算依据，原审认为，《工伤保险条例》(以下简称《条例》)明确规定，用人单位使用童工 ...

子郑某乙将该款打条领走。2006年8月15日，郑某川之子郑某乙作为申请人，申请工伤认定，温县劳动和社会保障局作出温（劳）工伤认字[2008]X 诉讼，责令原审法院受理上诉人提起的不服工伤认定的行政案件；诉讼费用由被告承担。 牛某某答辩称，一审判决认定事实清楚。郑某川虽不是在工作场所受到事故伤害，但是在 ...

），认定：原告颜某某之夫、杨某乙之父杨某民的死亡不符合工伤认定条件，不予认定为工伤死亡。 被告向本院提供证据及法律、法规依据：1.《长沙市工伤认定 乘务交路分劈表》、7.《X号工伤认定决定》、8.湖南省劳动和社会保障厅的[2008]X号、[2008]14—X号《行政复议决定书》、9.天心区法院的《行政 ...

认定，被告通过调查落实，依法作出工伤认定，程序合法，符合法律规定。 原、被告所提供证据经庭审质证，可以作为本案定案依据。 经审理查明：贾XX系 复议(2009）X号行政复议决定书，维持安阳市劳动和社会保障局于2008年12月15日作出的豫（安劳社）工伤认字[2008]X号河南省工伤认定通知书。 本院 ...

，可以与第二份“情况说明”相印证，证明该案是打架导致双方轻伤。根据工伤认定的相关规定，被告作为行政执法部门，应对案件事实进行调查核某。原告多次请求被告到公安 其向被告出具的证明的内容不真实。 二、关于被告的证据。 第一组证据证明被告受理第三人工伤认定程序合法，第三人与原告存在劳动关系；第二组证据证明第 ...

属于民事诉讼审理的范围。2、原告所诉工伤认定争议应将作出工伤认定的劳动行政机关作为被告，而不应将我作为被告。3、原告起诉称对裁决不服， ，裁决原告向被告支付一次性伤残补助金x.8元、一次性伤残就业补助金x.58元、一次性工伤医疗补助金x.3元、住院伙食补助费260元、停工留薪期间工资3841.74元， ...

赵某所受伤害确定为非因公死亡。原告收到被告作出的上述工伤认定通知书后，向河南省劳动和社会保障厅申请行政复议。该厅于2004年9月6日作出豫劳社复议[2004] 上诉，本院驳回上诉，维持原判。 申请再审人赵某某申诉称，赵某作为保安，死在值班室内，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项关于某定工伤的情形， ...

兴大厦有限公司认为，永兴县劳动和社会保障局永劳工伤字(2006)X号工伤认定结论书事实不清，《勘正》无法律依据，并据此向永兴县人民政府提起行政复议。2008年 工伤保险待遇。在原告未为何某某办理工伤保险的情况下，原告作为用人单位应当按照《工伤保险条例》的规定向何某某支付工伤保险待遇。依《保险条例》和《 ...

，被迫截肢。后经汝州市劳动人事局认定为工伤，伤残等级为三级伤残。上述事实发生后，被告汝州市联营贾岭煤矿一直拒不给予原告工伤保险待遇，同时，也不给原告 7月31日，汝州市联营贾岭煤矿被河南省工商行政管理局依法吊销了营业执照，丧失了经营资格，但该企业并未进行清算。作为汝州市联营贾岭煤矿的主管部门、设立单位 ...