的有关手续。”然而，被上诉人却拒不按照原南海市政府的规定按原南海市上一年度职工人平收入的标准来支付经济补偿金，尤其是在办理社会养老保险过程中欺上瞒下，在 转制，同时双方签订的《解除劳动关系、终止劳动合同协议》中，明确规定转制企业的养老保险金必须由企业一次性缴交给社会保险局作该职工的养老保险费。否则，按 ...

的有关手续。”然而，被上诉人却拒不按照原南海市政府的规定按原南海市上一年度职工人平收入的标准来支付经济补偿金，尤其是在办理社会养老保险过程中欺上瞒下，在 转制，同时双方签订的《解除劳动关系、终止劳动合同协议》中，明确规定转制企业的养老保险金必须由企业一次性缴交给社会保险局作该职工的养老保险费。否则，按 ...

的有关手续。”然而，被上诉人却拒不按照原南海市政府的规定按原南海市上一年度职工人平收入的标准来支付经济补偿金，尤其是在办理社会养老保险过程中欺上瞒下，在 转制，同时双方签订的《解除劳动关系、终止劳动合同协议》中，明确规定转制企业的养老保险金必须由企业一次性缴交给社会保险局作该职工的养老保险费。否则，按 ...

的有关手续。”然而，被上诉人却拒不按照原南海市政府的规定按原南海市上一年度职工人平收入的标准来支付经济补偿金，尤其是在办理社会养老保险过程中欺上瞒下，在 转制，同时双方签订的《解除劳动关系、终止劳动合同协议》中，明确规定转制企业的养老保险金必须由企业一次性缴交给社会保险局作该职工的养老保险费。否则，按 ...

的决定。第三，南府(2002)X号文件只是规定缴费工资应在南海区上年度职工月平均工资的60％－300％之间，实际工资低于平均工资的60％时按平均工资 确认无误，经甲乙双方签字后生效”等字眼，可以认定双方属于协议解除劳动合同关系。由于双方劳动关系的解除是根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条的规定协议 ...

》不是其真实意思表示，不是其自愿签订的，应属无效协议。由于佛仪公司单方解除劳某关系，违反双方1997年1月1日签订的劳某合同，应当支付违约金 补偿金最高只补偿其12个月平均工资，考虑黄某某是老员工，仍然按照佛山市2002年职工人均工资1323元/月对其进行28个月的补偿，该款黄某某已经实际收取。因此， ...

停业整顿，职工于2004年4月1日起与公司解除劳动关系或者终止劳动合同。集团公司在2004年2月就召开了第六届职工代表大会第四次会议，会上无人反对，无人弃权，全体 如集团公司的员工王晓明、王青芬、崔盛安、陈瑞宁在和集团公司签订了安置协议后，在4月份又被集团公司反聘处理收尾工作，而到了5月份，反聘人员就 ...

与东湖大酒店订立的集体合同便与酒店建立了直接的劳动关系。1998年6月，珠江公司与服务公司达成的《和解协议》和双方签订的《关于改变东湖大酒店合作关系 政策办理，必须要按国家有关规定解决安置职工的一系列问题。东湖大酒店在尚未解决185名员工安置的前提下，其劳动关系并未解除，仍然存续。另外，珠江公司与服务 ...

更名为山东省通信公司垦利分公司。2003年12月1日，被告与五原告签订《劳动合同制职工劳动合同书》，合同期限自2003年12月1日至2004年2月28日， 上诉人签订了期限3个月的劳动合同，2004年6月18日解除了双方的劳动关系，被上诉人严重损害了上诉人的合法权益。(二)委代办协议和三个月期限的劳动 ...

协议未生效之前，原告不能到其他单位谋职，依然是被告的职工，依法应当得到工资报酬，但解除劳动关系协议生效前一个月的原告工资未发，被告称以其他方面给予 劳字X号《关于工程某设公司减员增效方案的批复》的规定精神，结合本单位的职工队伍结构进行调整优化，对富余人员和非主业人员实施减员分流增效。在此项改制工作中， ...