肖某某列入此次工资改革范围内。同年十月，工资改革工作结束。同年年底，肖某某为此向上级单位中国人民银行总行反映情况。一九九五年十二月造币公司经征得总行人事司的意见决定 衔接问题向肖某某发放了每月三十六元的工龄补贴后造币公司将该多发部分扣除。自一九九六年四月起未将三十六元计算到肖某某退休全中。为此，肖某某 ...

现有体制及经济现状，无力参照慈政办(1990)X号文件规定，对原告作每年工龄补400元的一次性补助处理，或原告以居委主任身份退休，并按月享受退休待遇。 50周岁，到达法定退休年龄，但被告未对原告办理退休手续。原告继续留在被告单位上班。1999年底，被告通知原告不用继续上班，每月支付原告除津贴、奖金外的 ...

；6、2011年11月22日睢县职工退休保险管理所出具原告徐某甲的《职工退休养老保险待遇计算单（决算）》1份；7、2010年12月14日原告 元，共计缴纳养老金人民币13225元。2010年11月3日，被告下属单位睢县职工退休保险管理所发给原告的职工基本养老保险个人账户单中记载，原告个人缴费金额本金为 ...

企业资产及负债、企业资产来源、各类投资主体在企业资产中的份额及数额等问题进行鉴定。但上述两单位未按委托要求进行鉴定。本院于2002年7月另行委托 社会劳动保险所提交《申请报告》，申请参照国家有关法律规定标准，根据劳保所工作人员计算一次性买断两人退休养老保险金为x.44元，企业主体注销后转为个人参保，并 ...

因此，何某在深圳市X镇英华玉精密模具机械配件厂的工作年限，与本案无关，其诉请工龄按8年零4个月计算的理由本院不予支持。2009年4月份工资何某 签名可以证实，其诉称2009年4月份工资未领取的理由本院不予支持。用人单位违法未向劳动部门交纳社会保险费用，其单位负担部分为社会统筹部分，应由劳动保障部门依法 ...

公积金使用之事未提出异议，故对温XX购房时使用胡某公积金之债应视为消灭。温XX购房时房款计算中折扣的工龄，系出售人根据国家政策给予符合条件的购房人 月25日双方离婚时，由于共同居住在该房，加之当时没有房产证，所以未对该房进行分割。2004年9月单位房改，双方当事人以夫妻名义排队买房，如果没有胡某的妻子 ...

治疗期间，养老保险无故被核清，近30年的工龄、近20年的保险权益化为乌有，而新的保障号工龄没几年，致使我的保险权益受到侵害。档案丢失一事除了使 期限为3年8个月应按4年计算，其应得的经济补偿金为1200元/月×4个月=4800元。工伤职工与用人单位终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以 ...

）至2010年5月10日；其自2003年参加（略）至今，已有近七年工龄，故其在2008年8月14日至2008年12月31日期间应享有1.91天 %支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付劳动者正常（略）期间的工资收入。计算未休年休假工资报酬的日工资按劳动者的月工资除以月计薪天数21.75天进行折算 ...

的转让也随之无效。根据法律规定，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。原、被告的产权纠纷始于2009年动迁开始，被告关于原告已经超过诉讼时效的主张缺乏事实和法律依据，本院不予采纳。现系争房屋被动迁，被告已经与动迁单位签订了动迁协议，且原告户口也在系争房屋内，原告理应获得相应的动迁款 ...

重庆海德实业有限公司开始实施《关于调整员工病假相关事宜》，规定：员工病假期间的工资计算方式为病假工资=基本工资/月×80%÷30×病假天数。2008年7月27日，方玉婷 的事实相同。 本院认为，用人单位应按有关规定支付劳动者在患病医疗期内的病假工资。方玉婷在海德实业公司连续工龄已超过十年，其应享受十二 ...