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劳动合同。且原告在被告单位工作已超过十年,根据《中华人民共和国劳动法》第十四条规定,与原告签订固定期限劳动合同,并办理社会保险、工伤保险。被告 令被告为原告办理社会保险及工伤保险。 被告台前县X乡建设局辩称,一、原被告之间建立劳动合同关系,本案原被告之间的争议事项不适用《劳动法》,原告对被告所提 ...
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劳动合同。且原告在被告单位工作已超过十年,根据《中华人民共和国劳动法》第十四条规定,与原告签订固定期限劳动合同,并办理社会保险、工伤保险。被告 令被告为原告办理社会保险及工伤保险。 被告台前县X乡建设局辩称,一、原被告之间建立劳动合同关系,本案原被告之间的争议事项不适用《劳动法》,原告对被告所提 ...
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劳动合同。且原告在被告单位工作已超过十年,根据《中华人民共和国劳动法》第十四条规定,与原告签订固定期限劳动合同,并办理社会保险、工伤保险。被告 令被告为原告办理社会保险及工伤保险。 被告台前县X乡建设局辩称,一、原被告之间建立劳动合同关系,本案原被告之间的争议事项不适用《劳动法》,原告对被告所提 ...
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劳动合同。且原告在被告单位工作已超过十年,根据《中华人民共和国劳动法》第十四条规定,与原告签订固定期限劳动合同,并办理社会保险、工伤保险。被告 令被告为原告办理社会保险及工伤保险。 被告台前县X乡建设局辩称,一、原被告之间建立劳动合同关系,本案原被告之间的争议事项不适用《劳动法》,原告对被告所提 ...
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劳动合同。且原告在被告单位工作已超过十年,根据《中华人民共和国劳动法》第十四条规定,与原告签订固定期限劳动合同,并办理社会保险、工伤保险。被告 令被告为原告办理社会保险及工伤保险。 被告台前县X乡建设局辩称,一、原被告之间建立劳动合同关系,本案原被告之间的争议事项不适用《劳动法》,原告对被告所提 ...
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劳动合同。且原告在被告单位工作已超过十年,根据《中华人民共和国劳动法》第十四条规定,与原告签订固定期限劳动合同,并办理社会保险、工伤保险。被告 令被告为原告办理社会保险及工伤保险。 被告台前县X乡建设局辩称,一、原被告之间建立劳动合同关系,本案原被告之间的争议事项不适用《劳动法》,原告对被告所提 ...
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劳动合同。且原告在被告单位工作已超过十年,根据《中华人民共和国劳动法》第十四条规定,与原告签订固定期限劳动合同,并办理社会保险、工伤保险。被告 令被告为原告办理社会保险及工伤保险。 被告台前县X乡建设局辩称,一、原被告之间建立劳动合同关系,本案原被告之间的争议事项不适用《劳动法》,原告对被告所提 ...
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劳动合同。且原告在被告单位工作已超过十年,根据《中华人民共和国劳动法》第十四条规定,与原告签订固定期限劳动合同,并办理社会保险、工伤保险。被告 令被告为原告办理社会保险及工伤保险。 被告台前县X乡建设局辩称,一、原被告之间建立劳动合同关系,本案原被告之间的争议事项不适用《劳动法》,原告对被告所提 ...
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劳动合同。且原告在被告单位工作已超过十年,根据《中华人民共和国劳动法》第十四条规定,与原告签订固定期限劳动合同,并办理社会保险、工伤保险。被告 令被告为原告办理社会保险及工伤保险。 被告台前县X乡建设局辩称,一、原被告之间建立劳动合同关系,本案原被告之间的争议事项不适用《劳动法》,原告对被告所提 ...
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劳动合同。且原告在被告单位工作已超过十年,根据《中华人民共和国劳动法》第十四条规定,与原告签订固定期限劳动合同,并办理社会保险、工伤保险。被告 令被告为原告办理社会保险及工伤保险。 被告台前县X乡建设局辩称,一、原被告之间建立劳动合同关系,本案原被告之间的争议事项不适用《劳动法》,原告对被告所提 ...
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