已支付刘某加班补助600元，未支付法定节假日加班工某。刘某主张每天延时加班1小时，但未向法院提交证据证明。2009年11月8日，刘某停止工某。2009年 标准向刘某支付法定节假日加班工某，加班工某以劳动合同约定的工某标准为基数计算。关于某付2009年10月至11月工某的问题，鉴于B某同意支付，法院不持 ...

。综合全年核算，原告工时总量并不违反劳动法关于每周工作44小时，每周至少休息一日规定。原告工资为浮动工资即计件工资，根据岗位及产量确定月工资报酬。 原、被告 工时制度并没有剥夺原告休息权，但是，被告未按劳动法规定支付原告节假日加班工资,也未安排原告2008年年休假，侵犯了原告的休假权，被告应以本院核定 ...

司机工资应当包含在停运损失之内，法院认为原告的损失中不应重复计算司机工资。 关于原告请求的停运损失，法院认为原告提交的“林州市建筑工程九公司”的证明不足以 发布的《汽车运价规则》第七条规定：“计时包车货运计费时间以小时为单位。……整日包车，每日按8小时计算；……”，第三十四条规定：“……包车运费的计算 ...

双倍工资差额的诉讼请求成立。至于具体的金额，应当按照双方确认的每月工资1868.5元计算。故豪佳商行应当向颜xx支付2008年2月至2008年12月期间未 。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。本案中，颜xx在豪佳 ...

给各个施工方，被转包方必须向服务公司交纳管理费，还要交纳工程保证金，服务公司成员的工资是从收取管理费中给他们发放，银某己告诉我各个企业的工程不让我们服务 ，他们还威胁工人说不停用砖砸死你。后来致使正在建设的四个厂区被迫停工72小时。 2008年11月29日我村的群众在联泰建筑工地卸车，当时因为卸木板与 ...

天＋x÷12÷22×90天，以《广西壮族自治区X路交通事故损害赔偿项目计算标准》2010年制造业年平均工资x元为标准），护某x元（90元×33天×2人＋90元× x.30元，期间包括被告陈某已支付x元；6月10日至7月12日共33天需24小时2人陪护，7月13日至10月27日共106天需24小时1人陪 ...

2009年10月24日，唐某甲租用挖机详单，拟证实挖机工作共计237小时15分钟；证据2，湖南拓展建筑建设有限公司湘江西路纳污干管C标项目部2011年3 的事实不符，本院亦不予支持，唐某甲应是本案租金的给付主体。原审判决数额计算有误，应当予以纠正，本案下欠租金数应为38,930元。综上，依照《中华人民 ...

考核，被告的工作时间为每月30天，每天工作12小时，月工资为1500元，该1500元包括了节假日加班工资及原告应当为被告缴纳的养老保险金和医疗保险金。原告 ，要求原告为其补缴每月养老保险和医疗保险7500元（2009年6月18日计算至2010年9月16日）、支付法定节假日和每周一日休息天的加班费x元、 ...

上还有“白面儿”供参赌人员吸食，主要是为了给参赌人员提神。赌博结束后，除去饭钱、工资等开支后，老八和各门负责人平分“水钱”。 （22）证人高某某证言证明， 并处罚金人民币三万元（限判决生效后五日内缴纳）。 （刑期从判决执行之日起计算，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即从2010年11月5 ...

工作8小时。2007年2月5日至2008年1月期间被告每天工作8小时，每月工资为550元。经双方协商，2008年2月至2009年2月23日期间被告自愿 加班工资，其再要求确认延时加班，属于重复计算，没有事实依据。 经二审审理查明，一审查明的事实属实，本院予以确认。 综合诉辩双方当事人的主张，本案的争议 ...