的收款收据，承认其真实性，认为属于违法收费。被告雁塔区政府对原告白某甲等23人提举的证据真实性无异议，认为《房屋所有权证》是无效的；对第三人田 地方人民政府协调；协调不成的，由批准征用土地的人民政府裁决。征地补偿、安置争议不影响征用土地方案的实施。”的规定，雁塔区国土资源管理局作为区县级人民政府的土地 ...

其证言内容所述我们一上班单位就有要求与我们签订合同，以此也可以证实被告之前不是在原告处实习，而是在被告处正式上班。 本院认为，殡仪馆提供仲裁庭审笔录中 ，因殡仪馆与王某解除劳动关系的情形，可视为双方协商一致解除劳动关系，不属于用人单位违法解除劳动关系的情形，因此王某该项主张，本院不予支持。 《中华人民 ...

工作的专柜，事后未依法与原告就新工作岗位达成协商一致意见，被告出具解除通知书属于违法解除劳动合同，同时合同履行期间被告未足额支付原告工资，因仲裁部门未全部 1、2008年10月起被告每月以津贴名义支付的320元工资实际是车贴和饭贴，该款项不应计算入最低工资范围，上述时间段被告每月实际支付原告的基本工资 ...

被告擅自阻拦原告开工建设，属于违法行为。被告认为，原告与李某某的合作方式是一种出借企业资质的违法行为，其合作的权利义务不符合最高人民法院《关于 ，城固县国土资源局确认该地为住宅用地，使用面积3547.50平方米。被上诉人鑫坡公司是于1999年4月经法定机关批准开始从事房地产开发企业，其取得的本案土地《 ...

主体； 3、原告出具的《解除用工关系通知书》，证明2010年2月22日原告违法解除与被告的劳动关系； 4、移交清单，证明被告已经履行了移交手续义务，原告 的《职业经理人委托合同》，证明2008年8月初原告要求被告签订的是委托合同，因不属于劳动合同，故被告拒绝签订； 6、《2009年度成果绩效考核评比表 ...

中华人民共和国行政处罚法》的相关程序规定。原告认为被告处罚程序违法，适用法规错误，所建房屋不属于违法建筑的观点，没有证据证实。综上，被告认定事实清楚 规划，处罚没有依据。2、被上诉人作出的拆除决定适用《徐州市城市规划管理条例》是错误的，本案情形应适用《城乡规划法》。被上诉人提供的用地红线图缺少农用地转 ...

规章的行为的举报、投诉”和“依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为”属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察的职责，根据《劳动保障监察条例》第十一条规定 的事项告知张某甲不属于劳动保障监察范围是错误的。故济源人社局对张某甲作出的劳动保障监察群众举报投诉处理通知书行为，程序违法，应予撤销。济源人 ...

但原告对其置之不理。在此种情形下原告以被告旷工15天为由与被告解除劳动关系属于违法解除，应当支付被告4530元的经济赔偿金。 被告邹某向本院提供如下证据材料： 在接到调岗通知以后一直在与原告协商，原告以旷工为由解除与被告的劳动关系是不合法的； 4、起重机械作业证书复印件一份，证明被告有资格从事起重机械 ...

作出了行政许可，两原告并不属于违法生育。另外经查询，并不存在《〈省人大常委会关于修改的决定〉的应用解释》这一行政规章，而且被告是在未撤销二孩《生育证 湖南省人口与计划生育条例》第四十七条第二款的规定，“以欺骗、隐瞒、行贿等不正当手段取得计划生育证明的，所取得的计划生育证明无效。”原告的二孩《生育证》是 ...

方法，过高或过低均可以根据实际情况降低或增加，具有国家干预性，不是完全自由的约定范围，也不违反合同法确定的合同自由原则。日赔偿5万元已超出了金云公司可以 双方协议约定中，兴社公司是以参加竞价摘牌的方式，获得该宗土地的使用权。双方约定的金云公司应保证兴社公司摘牌成功，属于违法和无效条款。国家法律并未规定 ...