决定。 法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定。 原告xx装饰公司诉称，被告石柱县人社局在进行工伤认定时，首先原告按其要求提交了《情况 条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。《工伤认定办法》第十四条规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人 ...

人事争议仲裁委员会给原告出具超时未审结案件证明书。原告在被告处工作时，被告在巫山县劳动和社会保障局为原告参加了工伤保险。期间，被告向重庆市劳动 由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”。因此，原告杨某的一次性伤残补助金应当由社会保险经办机构从工伤保险 ...

劳动人事争议仲裁委员会给原告出具超时未审结案件证明书。原告在被告处工作时，被告在巫山县劳动和社会保障局为原告参加了工伤保险。期间，被告向重庆市劳动 的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”。因此，原告龙某的一次性伤残补助金应当由工伤保险基金支付， ...

劳动人事争议仲裁委员会给原告出具超时未审结案件证明书。原告在被告处工作时，被告在巫山县劳动和社会保障局为原告参加了工伤保险。期间，被告向重庆市劳动 的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”。因此，原告谭某的一次性伤残补助金应当由工伤保险基金支付， ...

劳动人事争议仲裁委员会给原告出具超时未审结案件证明书。原告在被告处工作时，被告在巫山县劳动和社会保障局为原告参加了工伤保险。期间，被告向重庆市劳动 的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”。因此，原告黄某的一次性伤残补助金应当由工伤保险基金支付， ...

、陈某疾病诊断书、住院病历等材料。2011年9月28日，市某某局根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，作出决某，认定陈某受伤为工伤。张 人民共和国劳动部发（2005）X号《关于确认劳动关系有关事项的通知》文某第四条规定:建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或者经营权发包给不具备用工主体资格的 ...

月工资的标准向劳动者支付”的规定，经济补偿为520元×2个月=1040元。杨某请求某某物管公司缴纳医某保险、失某保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，不属 该义务，将被某以向劳动者多支付一倍工资的处罚，因此，劳动者因用人单位未签订书面劳动合同而向法院主张的未签订劳动合同的双倍工资，并非劳动者的劳动报酬 ...

承建的工程工地某受伤，符合工伤认定的情形。被告根据《工伤保险条例》有关规定，作出的第三人受伤属于工伤的决定事实清楚，程序合法，适用法律某据正确。 （集团）有限公司，工商注册资料也是XX建筑工程（集团）有限公司。虽然《工伤认定决定书》中的用人单位为“XX建筑集团有限公司”，但被告于2010年8月4日已以 ...

某政府的劳动保障行政主管部门。根据《工伤保险条例》第五条第二款规定，某告负责本行政区域内的工伤保险工作，某权对职工伤亡是否属于因工受伤作出认定。由于 《工伤认定办法》第十四条“职工或者其直系亲属认为是工伤，某人单位不认为是工伤，某该用人单位承担举证责任……”的规定，某第三人没有充分证据证明原告是自残或 ...