争议的焦点是：杨某某应获得多少赔偿。 本院认为：劳动者依法获得安全生产保障的权利。本案中，杨某某在劳动中受伤，其应当依法享有相关的工伤待遇。关于杨某某的月 的问题，根据《工伤保险条例》第三十一条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变， ...

本院不予支持。《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不 缴纳工伤保险费，导致邓某应由工伤保险基金支付的工伤保险待遇无法依照法律规定实现，建喜建筑材料有限公司应当对此予以赔偿，代替工伤保险基金支付邓某工伤保险待遇。以此 ...

》的立法本意是保护劳动者，其基本原则之一是无过错赔偿责任。被申请人常宁社保局辩称：一、(2009)衡中法行终字第X号行政判决适用法律正确，无证驾驶 人民政府确定”、“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接 ...

卢华等前来解决此事。卢华去后，调解由李欣鸿暂时用秦某飞的手机，发工资后再买新手机赔偿李欣鸿；李欣鸿坚持要对方当天赔手机或者赔钱。李欣鸿的 是最大可能地保障主观上无恶意的劳动者因工作或与工作相关活动中遭受事故伤害或患职业病后能获得医疗救济、经济补偿和职业康复的权利。据此规定之精神，对于作为车间主任的卢华 ...