，不是永久占地。原告所述面积与事实不符。第二，关于占地补偿款已按规定全部给付原告，我公司不欠原告钱。第三，给原告出具的欠据是被告单位原工作人员单 五）违反法律或者社会公共利益的。无效的民事行为，从行为开始起就没有法律约束力。故应驳回原告要求三被告给付占地补偿款x元的诉讼请求。原被告间的占地补偿费用可以 ...

,459.48元给付何某，并收到相关票据。 原审法院认为:根据法律规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而 票据，此行为应视为该公司主动为何某缴纳养老保险，将何某视为本单位职工。单位为其职工办理医疗保险、失业保险及养老保险是法律规定的义务，故该厂 ...

法院。中铭公司认为张某某在工作期间损害了中铭公司的利益而被辞退，但中铭公司提供的证据材料无法证实其主张，故原审法院不予采信。 原审法院认为：张某某提出辞 ：中铭公司对原审法院所认定的事实没有异议，但原审法院对于中铭公司提出的张某某的工资权益已超过法律规定的时间这一事实没有认定，其所作的判决是错误的。《 ...

现为被告总经理。李富启曾在原告纽福克斯配件公司开发部担任某发工程师，2003年2月被辞退，现为被告开发部工程师。 另查明：被告生产销售（略） 按照工程设计、产品设计图纸及其说明进行施工、生产工业产品，后者的使用适用其它有关法律规定。故即使被告按照两原告印刷线路板上的字符层生产印刷线路板的行为，无论通过 ...

某达成的合作研制生某增氧机及电机的协议有关内容，是双方真实某思表示，没有违反法律强制性规定，合法有效。根据双方协议，冯某、张某各自提供资金技术等，合作经营增氧机和 出纳。账本由冯某负责保管。正其是利用了这一工作的便利，在2004年3月被辞退时卷走了上述帐册及相关单证，向上诉人勒索30万元，上诉人不允。 ...

及缩聚釜操作记录、稀释釜操作记录各三份； 5、帝斯曼公司于1998年6月8日被南京市外经委确认为外商投资先进技术企业的确认证书，以及1998年12月24 带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。根据这一法律规定，构成商业秘密必须同时具备四个要件，即不为公众所知悉(即新颖性和 ...

月则支付半个月工资的经济补偿之请求，符合法律规定，予以支持。而黄某自2009年5月12日到康凯生物公司工作，至2010年5月19日离职，故 被上诉人自身原因未去领取，而是上诉人拒付。2、2010年5月19日上诉人无故辞退被上诉人，不存在2010年5月20日至28日被上诉人旷工，被上诉人没有违反上诉人的 ...

，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第（五）项之规定，对判决、裁定已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告按申诉处理，但人民法院准许撤诉的 公司在每月发工资时都扣下每个员工工资的10%作为押金，以防员工跳槽。在地力矿业公司辞退周某乙时，又故意扣20%，未予退还，这多扣未退的847元 ...

XX房地产公司辞退邹某，亦未提前30天以书面形式通知邹某本人，未支付经济补偿金及失业保险金。 2010年12月22日，邹某以XX投资控股公司被申请人向 之一，根据该仲裁裁决书告知的诉权，向永兴县人民法院提起诉讼符合规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十五条第二款规定 ...

生某和销售吊装机的主管人员和全过程的知情人，且这两个证人都是被鼎威公司辞退的，对鼎威公司有成见，他们所作的证言与事实不符，没有证明效力。原审第三人 予以确认。 本院认为，本案系不当得利纠纷。本案所涉买卖合同是出卖人鼎威公司与买受人军达公司签订的，根据法律规定，该合同的权利、义务均由鼎威公司享有、承担， ...