劳动合同通知书，主观上存在过错，参照劳动部发布的1995年1月执行的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，每满一年发给相当于1个月工资， 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由中国联合网络通信有限公司浚县分公司负担。 如不服 ...

劳动合同通知书，主观上存在过错，参照劳动部发布的1995年1月执行的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，每满一年发给相当于1个月工资，最 判决生效后十日内为被告崔某某缴纳1992年4月-2005年12月期间单位承担部分的养老保险金，被告崔某某同时缴纳养老保险金个人承担部分，原、被告缴纳数额由浚 ...

本院依法组成由审判员明月担任审判长，代理审判员李丽(主审)、代理审判员王某征参加的合议庭审理了本案，本案现已审理终结。 经审理查明，1996年11月沈阳市衬衫厂破产 本院依据《中华人民共和国劳动法》第二十七条、第二十八条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条、第十条之规定，判决如下：一、解除原告 ...

条、第四十三条、第四十四条、第五十条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第七条、第十条，《中华人民共和国民事 有限公司支付原告杜某某休息日加班工资4266元（158元/天×27天×100%=4266元）以及经济补偿金1067元（4266元×25%=1067元）。上述三项合计x元，由被告重庆欧 ...

、重庆国商机电设备有限公司在本判决生效后立即支付张某某2008年2月、3月的工资4441.85元。三、重庆国商机电设备有限公司在本判决生效后立即支付张某某 计算，且此计算未违背法律规定，故张某某的此项上诉诉称理由不能成立。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》明确规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者 ...

律师。 上诉人重庆冠忠公共交通集团有限公司(以下简称：冠忠公司)与被上诉人李某某劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2009年4月24日作出（2008）南法 款、劳动部办公厅《关于用人单位不签订劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函》、劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第八条、第 ...

。 原告深圳市中深力人力资源管理有限公司（以下简称中深力公司）因与被告杨某发生劳动争议纠纷，于2008年11月26日向本院提起诉讼。本院于同日受理后，依法 日生效的《劳动法》中均有关于拖欠、克扣劳动者工资应支付经济补偿金的规定，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》没有被明令废止，其与《劳动法》和《劳动 ...

四十八条、第七十二条，第七十三条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条，劳部发X号文和平顶山市人民政府X号文的 管理分局上诉请求撤销平顶山市卫东区人民法院(2008)卫民初字第X号民事判决，并由被上诉人承担本案的诉讼费。理由为：1.仲裁裁决平顶山市X路管理局直属分局承担责任某没有事实根据和 ...

元；2.中国人寿保险公司浚县支公司为万某某缴纳1995年3月至2007年1月的社会保险费，具体数额由浚县社会保险事业管理局核定。中国人寿保险公司浚县支公司不服起诉 二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十条规定，判决如下： 一.原告中国人寿保险股份 ...

，X年X月X日生，汉族，该单位职工，现住（略）。 上诉人孙某某因劳动争议纠纷一案，不服松原市宁江区人民法院（2009）宁民重初字第X号民事判决， （二）款、第十一条，劳部发（１９９４）４８１号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下：一、吉林石油集团有限责任公司判决生效后10日内给付 ...