保险统筹，根据河南省劳动和社会保障厅豫劳社工伤[2004]X号文件第一条规定：“参加省直养老保险统筹的各类企业，参加省直工伤保险统筹”。被告单位是按规定参加 相关规定支付给其家属一次性工亡补助金及丧葬费用，单位未参加工伤保险期间职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 ...

被告一次性伤残补助金8000元的依据是《工伤保险条例》第六十条规定“……未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇 、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数 ...

，并要求支付工伤保险待遇。该会于2009年9月1日作出三湖劳仲案（2009）第X号仲裁裁决书，裁决百川木塑公司向杨某某支付一次性伤残补助金x元 的合法权益，杨某某要求解除与百川木塑公司的劳动合同关系并支付工伤保险待遇的请求应当予以支持。三门峡市劳动能力鉴定委员会是职业伤残鉴定机构，该机构2009年6 ...

焦作市职工月平均工资分别计算14、46个月，即一次性伤残补助金为1350元/月X14月=x元、一次性工伤医疗补助金为x元/12月X14月=x.17元、 建筑安装工程有限公司上诉称，双方上诉人之间不存在劳动关系，请求撤销原判，改判真实用工单位承担工伤保险待遇。原审第三人焦作市新星建筑劳务有限公司、田某某 ...

保护。被告在原告处工作，虽然双方未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关某，被告在劳动过程中受伤致残，应享受相应的工伤保险待遇。同时，被告因伤住院期间的医疗费（ 级二十六个月，九级十六个月，十级六个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。”之规定，判决如下：一、驳回 ...

受到事故伤害，符合国家有关工伤范围，福州市劳动和社会保障局对其事故性质的认定应予采纳，故被告依法享有工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十一 用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”第六十条：“……；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和 ...

一审法院认为，对死者凌相玉受伤已被江西省劳动和社会保障厅认定为工伤，原、被告双方均无异议，本院对此事实予以确认。原告请求工伤保险待遇，本院予以支持。对原告请求中的丧葬补助金1533.33元/月×6个月=9199.98元及一次性工亡补助金1533.33元/月×54个月=x.82元， ...

终止劳动合同的通知后，向被告六冶公司提出应支付其一次性工伤医疗补助金、解除劳动合同补偿金等要求，被告六冶公司以当时的劳保政策没有规定以及原告的有些要求过 发放，且该请求与本案工伤保险待遇不属于同一受案范围，故本院不予支持。在原告发生工伤时，按照当时的劳保政策无须向原告支付一次性医疗补助金，另外伤残就业 ...

无法律依据。四、孙XX是2006年10月受的伤，但是到2008年申请劳动仲裁前从未向原告主张过权利，明显超过仲裁时效，故请求人民法院判决原告与被告孙 应与被告张XX共同承担被告孙XX工伤保险待遇的支付责任。故依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条、《河南省 ...

规定：工伤职工有下列情形之一的停止享受工伤待遇，其中第(二)项为“拒绝接受劳动能力鉴定的”），依法应当停止享受工伤保险待遇。但原告林恩公司自认负担其工伤待遇合计 十八条之规定，《工伤保险条例》第二十八条、第四十条第（二）项之规定，判决如下：一、原告（反诉被告）洛阳林恩木制品有限公司一次性支付被告（反诉 ...