行政部门直接申请法院执行，而非法院审理的范围，原告申请的第3条在劳动仲裁时无明确数额，其中诉讼中的第4条也无明确数额，不属明确的诉讼请求，因此 、变更、解除和续订合同的条件，其中包括：被告生产经营情况发生变化，或者原告因个人原因要求变更合同，双方协商同意的，可以解除合同；被告濒临破产，处于法定整顿期间 ...

行政部门直接申请法院执行，而非法院审理的范围，原告申请的第3条在劳动仲裁时无明确数额，其在诉讼中的第4条也无明确数额，不属明确的诉讼请求， 、变更、解除和续订合同的条件，其中包括：被告生产经营情况发生变化，或者原告因个人原因要求变更合同，双方协商同意的，可以解除合同；被告濒临破产，处于法定整顿期间或 ...

行政部门直接申请法院执行，而非法院审理的范围，原告申请的第3条在劳动仲裁时无明确数额，其在诉讼中的第4条也无明确数额，不属明确的诉讼请求， 、变更、解除和续订合同的条件，其中包括：被告生产经营情况发生变化，或者原告因个人原因要求变更合同，双方协商同意的，可以解除合同；被告濒临破产，处于法定整顿期间或 ...

行政部门直接申请法院执行，而非法院审理的范围，原告申请的第3条在劳动仲裁时无明确数额，其在诉讼中的第4条也无明确数额，不属明确的诉讼请求， 、变更、解除和续订合同的条件，其中包括：被告生产经营情况发生变化，或者原告因个人原因要求变更合同，双方协商同意的，可以解除合同；被告濒临破产，处于法定整顿期间或 ...

处理属先对事后对人，依据充分。3、杨某某同志上访材料当中的要求属个人理解的问题，联社不予认可。4、联社尊重该同志反映问题的权利，同时将做 并归口襄城县信用联社管理，仍是独立法人，更名不是法律意义上的合并，襄城县劳动仲裁委员会将襄城县信用联社作为被申诉人进行裁决，属主体错误。裁定驳回襄城县信用联社的起诉 ...

从2006年4月支付有关伤残待遇予龙某某，但是，正如龙某某在申请劳动仲裁时称，申请劳动仲裁的原因是由于其本人无法就工伤赔偿的数额与雅仕利公司 问题，依照《工伤保险条例》第十条的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费率 ...

，仲裁裁决书的第2项裁决二建公司退还押金690元及属于杨某某的个人证件，在本案中，双方对此并无异议，应予支持。关于杨某某请求二建公司退回无故扣押的 双方的权利义务处于静止状态，双方之间并没有发生法律意义上的争议，因此杨某某申请劳动争议仲裁的期限没有开始计算。事实上，双方的争议应当是在杨某某提起仲裁之 ...

2011年3月至4月的养老保险费用，原告应该补交个人应缴部分；原告的第二项、第三项诉讼请求没有经过劳动仲裁前置程序，应当不予支持；关于原告的第四项诉讼 年5月至8月的社会保险。2011年8月8日，原告向武汉市某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令：1、被告依法补缴原告2011年3月至4月的社会保险 ...

年6月10日以特快专递形式向晨鸣公司要求给予补偿。刘某刚于2011年9月申请仲裁，并于2011年11月21日收到裁决结果，现依法提起诉讼，请求判令：1. X号仲裁裁决书及武劳人仲案字［2011］第X号送达回证：证明本案已经过劳动仲裁前置程序，刘某刚在法定期间内提起诉讼； 2.2004年3月19日刘某刚 ...

公司单方出具，严重歪曲事实，不能证明原告存在失职；证据7中签合某的三个人是否是被告公司员工无法考某，又未出庭接受质证证明其身份，不具真实性； 2010年12月31日兼任工程师工资20000元。针对原告的仲裁申请，被告于2011年2月21日提出劳动仲裁反申请，请求依法裁决原告赔偿被告因其严重失职而造成的 ...