。至原告申请仲裁日止，原告没有任何社会保险的保障。原告到郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委作出裁决书，裁决原告与被告升环公司于2009年12 证明原告与升环公司存在劳务关系，原告所述的合同签订情况无依据，合同有效。 经审查本院认为，被告升环公司提交的劳动合同和个人信息情况材料真实 ...

。至原告申请仲裁日止，原告没有任何社会保险的保障。原告到郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委作出裁决书，裁决原告与被告升环公司于2009年12 证明原告与升环公司存在劳务关系，原告所述的合同签订情况无依据，合同有效。 经审查本院认为，被告升环公司提交的劳动合同和个人信息情况材料真实 ...

。至原告申请仲裁日止，原告没有任何社会保险的保障。原告到郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委作出裁决书，裁决原告与被告升环公司于2009年12 证明原告与升环公司存在劳务关系，原告所述的合同签订情况无依据，合同有效。 经审查本院认为，被告升环公司提交的劳动合同和个人信息情况材料真实 ...

字（2009）第X号仲裁裁决书，裁决确认赵某某与河南省大华建设有限公司存在劳动关系。对该仲裁裁决，河南省大华建设有限公司未提起诉讼。2009年9月4 扬友存在劳务合同关系，与被告河南省大华建设有限公司之间不存在劳动关系。故原告赵某某要求与被告河南省大华建设有限公司解除劳动合同并支付工伤赔偿和经济补偿金 ...

没有差异。上述两个公司轮流与原告签订《劳务派遣合同》的目的是为了继续留用劳动者而又避免与劳动者签订无固定期限劳动合同及支付经济补偿金，避免在业务淡季向 顺延至相应的情形消失时终止的法律规定。原告经检查未构成职业病，原告要求继续履行合同和计算解除合同后的损失的诉讼请求，本院不予支持。鉴于原告在履行劳动 ...

每月1143元共计x元，返程路费500元等）。 被告浚县盛源劳务有某公司辩称：双方签订劳动合同后，公司对同批20余名员工进行了岗前教育培训，并发 TDK电子厂务工人员所签的协议书（内容与原告签的协议书相同）。明确规定了双方的权利和义务及各自的责任。 原告无某某。 本院认为，该组证据与本案争议的焦点无某 ...

的自然人李克亮。被告秦某某在李克亮承包的工地上工作，双方未签订劳动合同，未参加工伤保险。2009年4月29日上午，秦某某在工地支模版时 支付被告秦某某停工留薪期工资福利待遇8221.5元； 三、原告平顶山市正旺建筑劳务分包公司支付被告秦某某一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残就业 ...

联社下属基层信用社签订的代办金融业务合同书，合同书载明了双方之间的权利义务关系、合同的终止与解除、业务种类及代办手续费支付标准等内容。2006年7月河南省 农村信用社与农信联络员之间的关系为劳务关系，不是劳动关系，农村信用社按照劳务合同约定，根据中介服务的质量和业务支付劳务费。原告作为代办员及联络员由 ...

联社下属基层信用社签订的代办金融业务合同书，合同书载明了双方之间的权利义务关系、合同的终止与解除、业务种类及代办手续费支付标准等内容。2006年7月河南省 农村信用社与农信联络员之间的关系为劳务关系，不是劳动关系，农村信用社按照劳务合同约定，根据中介服务的质量和业务支付劳务费。原告作为代办员及联络员由 ...

联社下属基层信用社签订的代办金融业务合同书，合同书载明了双方之间的权利义务关系、合同的终止与解除、业务种类及代办手续费支付标准等内容。2006年7月河南省 农村信用社与农信联络员之间的关系为劳务关系，不是劳动关系，农村信用社按照劳务合同约定，根据中介服务的质量和业务支付劳务费。原告作为代办员及联络员由 ...