元；7、支付原告个人物品遗失赔偿费400元；8、支付原告外来从业人员综合保险变更费1,200元。2009年8月28日，该仲裁委员会出具松劳仲（2009 一事实，由劳动者承担举证责任。审理中，原告并未提供任何证据证明被告单方解除劳动合同，况且原告在进入被告公司工作时已经超过了法定退休年龄，故原告主张经济 ...

，暂支金额为30,000元。原、被告于2009年3月26日签订劳动合同，被告的工资及职务均未变更。2009年6月24日，原、被告协商解除劳动合同， 受让该债权，并由原告负责通知被告。 2010年3月8日，被告向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付经济补偿金及补贴差额、业务管理奖、以及延迟支付 ...

，住所地上海市闸北区X路。 法定代表人金XX。 原告祝XX与被告上海XX招待所劳动合同纠纷一案，原告于2010年5月25日提起诉讼。本院于同日受理后 200X年X月至20XX年X月的待岗工资，共计5400元。审理中，原告变更诉讼请求，要求被告支付原告200X年X月至20XX年X月的待岗工资计5100 ...

，住所地上海市闸北区X路。 法定代表人金XX。 原告乐XX与被告上海XX招待所劳动合同纠纷一案，原告于2010年5月25日提起诉讼。本院于同日受理后 200X年X月至20XX年X月的待岗工资，共计5400元。审理中，原告变更诉讼请求，要求被告支付原告200X年X月至20XX年X月的待岗工资计5100 ...

律师。 上诉人余某某、被上诉人青海省民和川中石油天然气有限责任公司(以下简称川中公司)劳动合同纠纷一案，民和川中公司于2006年8月30日向民和回族土族 和回族土族自治县人民法院(2006)民民一初字第X号民事判决第二项； 二、变更民和回族土族自治县人民法院(2006)民民一初字第X号民事判决第一项， ...

从2002年起每月为450元。 原审认为：李某甲雇用李某乙，却不与之签订劳动合同，违反了《中华人民共和国劳动法》的有关规定，对造成工资、试用期不明的争议应负全部 四条、第一百五十三条第一款第(三)项、第一百五十八条的规定，判决如下： 变更(2003)顺法民一初字第X号民事判决的判项为：李某甲应于本判决 ...

系双方真实意思的表示，应为合法有效。协议签订不久，凌某不上班，并提出解除劳动合同，上述情况符合双方协议约定的情况，埃通公司据此要求凌某偿为其支付的 ，原判认定的上述事实正确。本院另查明，埃通公司由原上海埃通电气有限公司名称变更为现名称的时间为1998年12月。此有上海市工商行政管理局核发的《企业法人 ...

请求，请求撤销石大东纪(2003)X号“关于取消原告晋升工资档次的会议纪要”。东营市劳动争议仲裁委员会对原告增加的申诉请求没有合并审理，对原告的其他申诉请求作出东 由被告负担。 周某玉上诉请求撤销原判，依法改判。主要理由是：1、在原审中双方当事人的纷纷属于劳动合同的变更纠纷，原审法院确定的案由也是劳动 ...

，住（略）。 原告史某与被告宁波经济技术开发区联合发展有限公司(下称联合公司)劳动合同纠纷一案，原告于2002年1月3日诉至本院，本院于同日受理后， 已吊销营业执照，但仍具有民事主体资格，原告的用人单位并未变更，原告以被告转交档案即证明与被告存在劳动关系并因此要求被告为其补交各项费用的主张，没有事实及 ...

上诉人无故不安排被上诉人工作，对于被上诉人在1998年11月至2000年10双方解除劳动关系期间工资损失应予赔偿。以其于1998年9、10月的工资标准赔偿 “原告中国人民保险公司大庆分公司给付被告王某因不平等待遇少给的有偿解除劳动合同经济补偿金（略）.80元”部分。 四、上诉人赔偿被上诉人工资损失（略 ...