第某项仲裁请求为支付赔偿金21900元。原告对仲裁申请书无异议，对仲裁庭审笔录中的变更事项，认为是庭审后补充。被告对仲裁申请书及庭审笔录均无异议，庭审笔录 ，其已经履行了跟单员的职责，故对原告关于被告工作不称职造成原告重大损失的主张，本院亦不予认定。综上，原告解除与被告劳动合同缺乏事实依据和法律依据， ...

八条规定，用人单位违反规定解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。故原告新安县渠里煤矿的诉讼请求既无事实依据，也无法律根据 名称变更后，于2011年4月11日重新邮寄送达，对此，新安县劳动争议仲裁委员会专门出具《变更说明》予以证明。故新安县渠里煤矿认为张某乙申请超过仲裁 ...

八条规定，用人单位违反规定解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。故原告新安县渠里煤矿的诉讼请求既无事实依据，也无法律 名称变更后，于2011年4月11日重新邮寄送达，对此，新安县劳动争议仲裁委员会专门出具《变更说明》予以证明。故新安县渠里煤矿认为拓某申请超过仲裁时效的 ...

八条规定，用人单位违反规定解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。故原告新安县渠里煤矿的诉讼请求既无事实依据，也无法律 名称变更后，于2011年4月11日重新邮寄送达，对此，新安县劳动争议仲裁委员会专门出具《变更说明》予以证明。故新安县渠里煤矿认为刘某申请超过仲裁时效的 ...

八条规定，用人单位违反规定解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。故原告新安县渠里煤矿的诉讼请求既无事实依据，也无法律 名称变更后，于2011年4月11日重新邮寄送达，对此，新安县劳动争议仲裁委员会专门出具《变更说明》予以证明。故新安县渠里煤矿认为贾某申请超过仲裁时效的 ...

湖南省城镇职工生育保险办法》第十条规定“用人单位的女职工在职期间生育和终止妊娠，在下列产假时间内，由发放工资变更为享受生育津贴：女职工生育，产假 株洲XX房地产开发有限公司在本判决生效后五日内一次性支付原告刘XX未签订劳动合同的双倍工资7500元、生育补助金2500元、婚假工资937.5元，共计人民币 ...

改造导致的结果，企业改制是企业自身的一种变更，是一种名称和形式的改变，不是以新的主体取代原合同主体，劳动合同主体并没有改变；而股份合作制改造只是 股份有限公司的营业场所在株洲市X区X路X号，即合同的履行地在株洲市X区，本案并非合同履行地不明，劳动合同履行地的基层法院即芦淞区法院对该案有管辖权。故上诉人 ...

重庆市政府用工工资起点标准，对乙方实行月工资680元工资制。劳动合同的变更、解某、终止：自然解某合同：商场合同期满或进行法定整顿期，甲方濒临破产或经营状况发生 条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（ ...

重庆市政府用工工资起点标准，对乙方实行月工资680元工资制。劳动合同的变更、解某、终止：自然解某合同：商场合同期满或进行法定整顿期，甲方濒临破产或经营状况发生 条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（ ...

但在仲某过程中，上诉人林某于2008年3月6日又变更仲某请求为撤销被上诉人解除劳动合同的决定并补发工资，仲某机构也是因上诉人林某要求撤销被上诉人 ，而不是以工伤为由，在不履行请假手续的情况下，就擅自离开工作岗位。因此，上诉人要求被上诉人支付违法解除劳动合同的赔偿金的诉讼请求，本院不予支持。 第二，关于 ...