工伤认定申请；丰都社保局于同年9月2日作出工伤认定决定，认定李某乙受伤属工伤。旺达公司不服，申请行政复议；重庆市劳动和社会保障局作出渝劳社复决字（2005） ，李某乙在为雇主谭九如等人提供劳务中受伤，旺达公司作为挂靠的汽车运输公司不应承担工伤赔偿责任；李某乙与侵权人以及雇主的关系属民事法律调整范畴，李 ...

常德市人民政府作出常政复决字（2008）X号行政复议决定，维持该工伤认定。原告仍不服，诉至本院。 原审认为：被告市劳动社会保障局受理第三人唐某某的工伤 决定不提交法庭质证。因此，本院依据上诉人唐某某的申请调取的证据材料不作为本案定案依据。 原审将进行庭审质证的全部证据材料随案移送至本院，经本院审查认为 ...

大厦有限公司认为，永兴县劳动和社会保障局永劳工伤字（2006）X号工伤认定结论书事实不清，《勘正》无法律依据，并据此向永兴县人民政府提起行政复议。2008年 享受工伤保险待遇。在原告未为何某某办理工伤保险的情况下，原告作为用人单位应当按照《工伤保险条例》的规定向何某某支付工伤保险待遇。依《保险条例》和 ...

某某私人行为，故不予认定工伤。 被告通辽市劳动和社会保障局于2009年1月14日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据材料:1,工伤认定申请表,证明原告吴某某 提供的X号证据材料系村委会出具，作为群众性自治组织提供对外并非所能见到的事实，缺乏一定的证明力，证人斯某某证言不符合客观事实，不予采信。证人达 ...

，证明工伤认定书已送达当事人。13、行政复议决定书（2008）X号，证明福州市劳动和社会保障局作出的维持工伤认定的决定。14、《工伤保险条例》第十四条第一 原因受到事故伤害的，应当认定为工伤”。李某某作为原告的电工，有责任对原告厂房发生突发性的线路故障进行维修，对突发性故障的工作，应不受时间限制，可以 ...

月伤残抚恤金应为335.25元，在核算过程中因工作人员失误，错误将劳动能力鉴定时间作为待遇计发时间，确定每月按422元发放，应予纠正。二、要求享受易地 职业病防治所诊断患Ⅱ期尘肺，并颁发职业病诊断证，鉴于客观情况，未能进行工伤认定，1998年底苗某某因病休假，2001年7月25日，河南省职业病诊断鉴定 ...

通知书》未依照《周口市实施暂行办法》的规定加盖市劳动保障行政部门工伤认定专用章，属无效的法律文书。赵某见发生交通事故的时间不是上下班期间，他也 死亡。郸城县人民政府经行政复议维持了郸城县劳动和社会保障局作出的《工伤认定通知书》，该《工伤认定通知书》应当作为有效证据予以认定。郸城县电业局主张被上诉人持有 ...

（2008）赣行初字第X号行政判决及被上诉人所作的工伤认定决定。 被上诉人赣州市劳动和社会保障局辩称，上诉人提出的上诉理由不能成立。理由是：1、被上诉人在 向本院提交书面答辩意见。 二审查明的事实与一审相同。 本院认为，原审第三人阳某财作为上诉人所在南康永坚厂聘请的工人，虽然他们之间未签订书面劳动合同 ...

工伤”的规定。上诉人另主张两个“复函”既不是部门规章，更不是行政法规，所以不属于我国法律体系范围，不能作为审理案件的依据。本院认为，根据《中华 维持被上诉人赣州市劳动和社会保障局赣市劳社伤认字（2005）第X号工伤认定决定书事实清楚，适用法律法规正确，依法予以维持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法 ...

低，在没有其他证据相互印证的情况下，不能采信。三、魏某甲与原告公司之间存在劳动关系。四、被告作出工伤认定的具体行政行为程序合法。请求法院维持被告作出的东 劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十四条规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。魏某乙作为与第三人同行的 ...