管理形式。 原告重庆市帛金物业发展有限责任公司对重庆市沙坪坝区劳动争议仲裁委员的裁决不服，向本院提起诉讼，要求不支付被告夏某某工资及提成，并由被告夏某某 的情况及理由应当经职工代表大会或其他与本单位相适应的民主管理形式通报、协商或者提请。被告夏某某作为原告重庆市帛金物业发展有限责任公司的置业顾问在从事 ...

的事实已经劳动能力鉴定部门认定，对此，原告在评定伤残等级后可通过协商、调解、仲裁、提起诉讼等途径依法在法定期限内主张其权利。但在本案中，原告在 非雇员受害赔偿纠纷。一审法院对此定性不当，本院予以纠正。针对上诉人提出的各项诉讼请求，本院作如下分析： 首先，关于一次性残疾补偿金差额及工伤辞退费问题。上诉人 ...

撤资，戴某甲同意给黄1610万元，当时内部没有董事会，也无上级主管单位，是当时协商会上定的，戴某甲一个人去的，没法也没人研究。此外其还证实， 普通借贷关系，并被法院及仲裁机构确认为民间借贷的相关辩解和辩护意见，公诉机关认为，先期做出的相关判决书与裁决书，是相关部门在民事诉讼中，依据当事人负有举证责任的 ...

，继续治疗费用约为每天21元。经本院调解，原、被告均表示同意终止聘用关系以及一次性给予经济损失补偿进行协商，但双方对一次性的补偿额度意见分歧，各 鉴定书》、汕头市劳动局关于对张某某是否属工伤认定的报告的复函、汕头市劳动争议仲裁委员会《不予受理申诉通知书》、被告《支付张某某医疗费用一览表》及原告的监护人 ...

已知道劳动争议的发生，却在两年多后才申请劳动仲裁，已远远超过仲裁申请期限，故对朱某某的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十 2002年底，朱某某经多方询问和查找后，终于找到了佛山市城区中南装饰工程公司并与其协商有关工资及安排工作等问题，此时方知公司已改制，原公司已注销。在改制过程 ...

》第七十七条的规定，发生劳动争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼，也可以协商解决。同时，该法第二十四条也规定了：“经劳动合同当事人 30天通知解除劳动合同的补偿金1349。24元； 四、驳回上诉人林某某的其他诉讼请求。 一审案件受理费50元，二审案件受理费50元，合共100元，由佛山市佛分 ...

9日递交辞职书后，第二天便擅自离开工作岗位，对此事实，赵某某及其代理人在仲裁及诉讼程序中均予承认。赵某某自进入东方电讯经营部以来，工作责任心差，行为懒散 而且在每月的10日前都准时发放工资和奖金。对于按金的问题，当时双方是经协商同意的，并在解除合同时予以返还。赵某某擅自离开工作岗位后，拒绝收取2004 ...

该诉请不予支持。关于支付（略）元赔偿金的诉请，由于被上诉人在仲裁时没有提出，现诉讼中再提出且该请求无理，故原审不予支持。被上诉人对上诉人 ，当时被上诉人拒绝。此时被上诉人怀孕已31周，事后被上诉人主动向上诉人总经理(黃浩然)协商工资待遇问题可不可以在被上诉人怀孕期间不要减或者找一个大家都能接受的方案。 ...

扣缴；其他福利待遇按甲方有关规定执行；双方因履行本合同发生劳动争议，可以由甲乙双方协商解决，协商无效时，乙方可以在争议发生之日起十五日内向公司劳动争议调解委员会申请调解，调解无效时，乙方可以在争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。合同还对其他有关事宜作 ...

与机电公司所发生的争议是双方包(经)销协议履行期限内，故双方应按协议协商、调解不成的，通过中华人民共和国贸促会解决。据此，该院依照《中华人民共和国民事诉讼法》 物资公司也依约开出信用证，新东升公司依《销售通知》提起诉讼，而该《销售通知》并未有仲裁条款，原审将两个性质完全不同的合同混为一谈，以第一个协议 ...