年7月1日未签劳动合同二倍工资x元。 被告某某公司辩称，同意补缴综合保险；加班工资有异议，原告的工资是计件方式计算的，不存在加班；二倍工资有 日至2009年7月15日期间未签订劳动合同二倍工资之诉讼请求。 负有金钱给付义务的当事人，如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事 ...
//www.110.com/panli/panli_292942.html-了解详情
，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行的，用人单位应依照本法第八十七条的规定支付赔偿金； 支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。姚庄热电公司成立于2002年9月，王某在姚庄 ...
//www.110.com/panli/panli_286193.html-了解详情
，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行的，用人单位应依照本法第八十七条的规定支付赔偿金； 支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。姚庄热电公司成立于2002年9月，李某某在姚 ...
//www.110.com/panli/panli_286192.html-了解详情
，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行的，用人单位应依照本法第八十七条的规定支付赔偿金； 支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。姚庄热电公司成立于2002年9月，赵某在姚庄 ...
//www.110.com/panli/panli_286191.html-了解详情
，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行的，用人单位应依照本法第八十七条的规定支付赔偿金； 支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。姚庄热电公司成立于2002年9月，李某在姚庄 ...
//www.110.com/panli/panli_286190.html-了解详情
，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行的，用人单位应依照本法第八十七条的规定支付赔偿金； 支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。姚庄热电公司成立于2002年9月，邢某某在姚 ...
//www.110.com/panli/panli_286189.html-了解详情
劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条 十二个月的平均工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_282586.html-了解详情
与原告的劳动关系。原告胡X自2006年3月与被告签订劳动合同至2006年9月停止履行劳动合同期间共加班20天。 原告称在湖北X公司收购以前也加过很多班， 元。按照劳部发〔1994〕X号关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作 ...
//www.110.com/panli/panli_268754.html-了解详情
、加班费、解除劳动合同职工的经济补偿金、采暖费、医疗费等数十万元。为此，刘某某及企业其他人员多次到沈阳市铁西区集体工业管理局、铁西区人民政府信访局等单位上访要求解决 费用。沈阳市塑料十七厂称其欠企业职工的工资情况不等于欠刘某某的工资，因劳动合同案件是否拖欠工资举证责任在沈阳市塑料十七厂，被告应在诉讼中 ...
//www.110.com/panli/panli_263427.html-了解详情
依法撤销临颍县××信用社对其作出的解除劳动合同决定，恢复双方的劳动关系;补缴停止工作期间的生活费至恢复工作之日的工资每月1180元，补交各项社会保险费， 劳动者被限制人身自由期，可与其暂时停止劳动合同的履行。”第二款规定：“暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的义务，……。”故此，临颍 ...
//www.110.com/panli/panli_253725.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务