检察院指派检察员舒怡出庭支持公诉，被告人易某到庭参加诉讼。期间，公诉机关认为需要补充证据，建议本院延期审理一个月，延期审理一个月不计入审理期限，又经报请 本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向湖南省怀化市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。 审判长向 ...

的规定，根据《关于办理死刑案件审查判断证据若干问题的规定》第十四条采信规则，由此所某的证言应当不予采信。（3）法院不能依据侦查实验，认定被告人参与的 信的辩护意见，经审查：《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十二条规定：“对于不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所某市、县内的指定地点或者到他 ...

事实。 经庭审质证，三被告认为原告李某丙去恩施未检某出什么结果，所开支的费用应当不予认可。 证据六：宋某证明1份。用以证实原告李某丙受伤后请 负担50元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省恩施土家族苗某自治州中级人民法院。上诉人在 ...

坡区第五人民医院抢救，后又转到铜梁县中医院医治，现伤情基本稳定。现向法院提起诉讼请求：1.请求被告支付各种费用x.71元，其中医疗费9564.71元， 称在九龙坡区第五人民医院自己垫付了4000元左右医疗费，但未提供相应证据。 2010年9月29日，原告转院至重庆市铜梁县中医院住院治疗，并于2010年 ...

天×199天）。③护理费：根据医院证明和原告的实际病情，可以认定原告在前期住院需要2人护理，住院129天，原告要求每天按39元计算，予以认可，计护理费 原审法院认定被上诉人周某护理费及营养费证据不足，计算错误，精神损害抚慰金依法不应计算。三、原审法院判处上诉人赔偿被上诉人周某x.46元医疗费，其中非医 ...

》约定“不定时工作制”合法有效，被上诉人不应支付上诉人休息日的加班工资。 二审中，上诉人刘某向法庭提交了如下证据： 一、证人刘某辉（原湖南岳阳楼 查明的事实与原审法院查明事实一致，本院予以确认。 本院认为，本案争议的焦点是，双方当事人执行的是什么工作制，湖南岳阳楼酒业有限公司应否支付上诉人的休息日加班 ...

》约定“不定时工作制”合法有效，被上诉人不应支付上诉人休息日的加班工资。 二审中，上诉人周某向法庭提交了如下证据： 一、证人刘雄辉（原湖南岳阳楼 查明的事实与原审法院查明事实一致，本院予以确认。 本院认为，本案争议的焦点是，双方当事人执行的是什么工作制，湖南岳阳楼酒业有限公司应否支付上诉人的休息日加班 ...

》约定“不定时工作制”合法有效，被上诉人不应支付上诉人休息日的加班工资。 二审中，上诉人李某向法庭提交了如下证据： 一、证人刘雄辉（原湖南岳阳楼 查明的事实与原审法院查明事实一致，本院予以确认。 本院认为，本案争议的焦点是，双方当事人执行的是什么工作制，岳阳楼酒业有限公司应否支付上诉人的休息日加班工资 ...

》约定“不定时工作制”合法有效，被上诉人不应支付上诉人休息日的加班工资。 二审中，上诉人刘某向法庭提交了如下证据： 一、证人刘某辉（原湖南岳阳楼 查明的事实与原审法院查明事实一致，本院予以确认。 本院认为，本案争议的焦点是，双方当事人执行的是什么工作制，湖南岳阳楼酒业有限公司应否支付上诉人的休息日加班 ...

》约定“不定时工作制”合法有效，被上诉人不应支付上诉人休息日的加班工资。 二审中，上诉人蒋某向法庭提交了如下证据： 一、证人刘雄辉（原湖南岳阳楼 查明的事实与原审法院查明事实一致，本院予以确认。 本院认为，本案争议的焦点是，双方当事人执行的是什么工作制，湖南岳阳楼酒业有限公司应否支付上诉人的休息日加班 ...