考虑了农民工工资这一具体问题。另安信公司并未举证证明涉案的17名农民工工资如何不实的情形，故唐河县仲裁委依法裁决安信公司支付农民工工资的责任并无不当。 元、被告王某某工资x元、被告周某某工资5600元、被告周某某工资5680元。 案件受理费10元由原告安信公司负担。 若未按本判决指定的期间履行金钱给付 ...

邱某乙、欧某某、严某某于2010年8月9日向梧州市中级人民法院申请确认仲裁协议效力。梧州市中级人民法院于2010年9月17日调解确认保险单号为x的团体 欧某某、严某某。被告华安财产保险股份有限公司广西分公司负连带赔偿责任。 本案案件受理费525元，（原告已预交法院），由被告梧州市东晖缫丝有限公司承担， ...

后的休息时限进行法医鉴定，鉴定结论为原告构成职工工伤七级伤残，损伤后休息时限为330~360日。 以上事实，有工资支付表、付款凭单、仲裁决定书、鉴定 民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元、鉴定费1,100元，由被告上海某包装制品有限公司负担。 如不服本 ...

了辞退处理，并无不当；即便其与被告解除劳动合同属非法，由于被告是在仲裁审理中变更了请求，即要求与其恢复劳动合同履行的，而此时劳动合同有效期已 被告是否构成违法，其二是被告的连续工龄应如何计算。对此，本院做如下分析认定： 用人单位有权制定规章制度，对劳动者进行管理，当 劳动者违反规章制度时，用人单位有权 ...

判决，向本院提起上诉。本院2010年1月6日受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。上诉人罗某某、被上诉人湖南怀化轻型汽车修制厂的委托代理人丁健 轻型汽车修制厂召开职工座谈会时，罗某某提出“厂里不批准我停薪留职，不管开除如何要一视同仁”。2002年6月6日湖南怀化轻型汽车修制厂再次发出通知“…本通知 ...

年至今的社会保险费、要求被告补偿原告从1997年至今的损失x元。张掖市人事争议仲裁委员会经审理认为：原告在1997年1月与被告的创收合同期满后，长期不到 与原始存根骑缝章对不上，系造假行为，一审对水务局提供伪证没有进行处罚。本案作为劳动争议案件，应由用人单位负举证责任，一审对应由被上诉人举证的问题没有 ...

上海XX塑胶制品有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告刘XX及其委托代理人刘XX，被告上海XX塑胶制品有限公司的委托 诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告上海XX塑胶制品有限公司负担，免予收取。 如不服本判决， ...

时，理应给予劳动者一份工 资单，使得劳动者能够了解自己所取的劳动报酬是如何组成的。但是，现有事实表明无论是本案所涉非正规就业组织还是被告均未给予原告一 其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，免予收取。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内 ...

转让后有义务对职工进行妥善安置。四、失业保险金收据，证明国宾大酒店为原告补交失业保险金的情况。五、录音资料2份、劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书，证明2009年5 与原告是兄妹关系，其证言效力极低。2、证人陈述凯笛莎酒店倒闭时职工如何安置，该部分内容是传来证据。3、凯笛莎倒闭是不真实的，法人资格 ...

、李某某、陈某某工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，诉讼中，本院依据被告山店莹石矿的申请，依法追加该矿原合伙人 亦不予认定，原告在法定期限内提起诉讼，原仲裁裁决应认定为尚未生效；原告要求被告给付精神损害抚慰金属人格权纠纷案件中的工伤事故损害赔偿纠纷，本案属劳动争议纠纷 ...