认为:原郑州钢铁股份有限公司并未向被告巩义市社会保险事业管理局缴纳工伤保险费，未参加工伤保险，按照《工伤保险条例》第六十条、《河南省实施暂行办法》第四十 一次性生活费补助。 本院认为：按照我国现行的工伤保险制度，享受工伤保险相关待遇的前提应当是职工所在企业参加工伤保险，上诉人牛某某的丈夫因工作原因死亡 ...
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认为:原郑州钢铁股份有限公司并未向被告巩义市社会保险事业管理局缴纳工伤保险费，未参加工伤保险，按照《工伤保险条例》第六十条、《河南省实施暂行办法》第四十 一次性生活费补助。 本院认为：按照我国现行的工伤保险制度，享受工伤保险相关待遇的前提应当是职工所在企业参加工伤保险，上诉人雷某某的丈夫因工作原因死亡 ...
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对该厂进行清算，以清算的财产承担温县胶辊厂应支付原告郭某某应享受的工伤保险待遇，但是被告徐吕村委会实际接收了胶辊厂，并没有依法对胶辊厂进行 工伤保险待遇，理由正当，本院应予支持。 关于原告郭某某主张的损失问题。原告的工伤发生在1995年，在《工伤保险条例》实施之前，其损失应按照《企业职工工伤保险试行 ...
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叶某供的证件，是能够证明叶某某的代理资格，其所招收的工人就应享受相关的工伤保险待遇，梁某某与原告的纠纷，已于2007年4月28日协商处理完毕，若 认为，被告梁某某受雇于兴宁市黄槐建筑工程公司工作时受伤，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第四十一条规定“用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人 ...
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采纳。被告因工受伤七级伤残，依法可享受工伤保险待遇。因原告没有依法为被告参加社会工伤保险，根据《广东省工伤保险条例》第五十五条的规定，被告 ，应视为其选择与用人单位解除劳动合同，上诉人应支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金予被上诉人。 关于被上诉人在二审答辩时提出要求上诉人支付护理费及住伙食补助 ...
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、法规，即适用《中华人民共和国劳动保险条例》等而不应适用《工伤保险试行办法》，上诉人不应支付被上诉人一次性待遇和医疗保险待遇。 岳某某辩称，被上诉人的工伤虽然 工伤保险试行办法》，该《办法》是对《劳动法》中劳动者享受工伤保险待遇的一种细化，且不违背《劳动法》的有关规定，1995年1月8日，被上诉人因 ...
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保险条例若干问题的意见第六条，法院应判决被告参照《工伤保险条例》的规定承担原告享有的工伤待遇，具体为：1、判决被告承担全部医疗费、住院伙食补助费34020元 工伤待遇进行赔偿于某无据。工伤认定和劳动能力鉴定是享受工伤待遇的事实基础，被答辩人未进行工伤认定，依法不能享受工伤待遇。被答辩人以提供劳务者受害 ...
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参加工某保险期间用人单位职工某生工某的，由该用人单位按照《工某保险条例》规定的工某保险待遇项目和标准支付费用。现某公司未为杨某缴纳工某保险费用，故杨某 的诉讼请求不予支持。 职工某生工某或者患职业病后，停止工某接受治疗，继续享受原工某福利待遇。故某公司应向杨某支付停工某薪期工某6600元，扣除某公司在 ...
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采信。 二审依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项，《工伤保险条例》第二十九条、第三十四条，《河南某实施暂行办法》第三十二 二审认定事实一致。 本院再审认为：王某在工作时受伤，被认定为工伤，王某有权依法享受相应的工伤保险待遇。2007年9月，新乡建筑五金总厂进行了改制。据新乡市国有企业 ...
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补助费2135元；停工留薪期间的工资2591元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、伤残鉴定费370元。 另查明： 单位应当依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向劳动者支付费用。工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗待遇、工伤职工配置辅助器具 ...
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