医疗、失业保险，但该约定违反法律法规的规定，根据《劳动法》第七十二条及《社会保险费征缴暂行条例》相关规定，原告应依法为被告参加养老、医疗等社会保险 经合议庭评议认为，该证据不属于最高人民法院《民事诉讼证据司法解释》第十七条规定的人民法院调查收集证据的情形，故不予批准。一审判决认定事实清楚，适用法律正确 ...

人无法工作。综上，原告撤销仲裁之诉无法律依据，亦不符合最高院关于案由的规定，依法应予驳回。 审理查明，原被告双方于2005年12月24日建立劳动关系，在 月），后原告不服起诉至本院。 本院认为，依照《社会保险费征缴暂行条例》的规定，本案原告应为被告缴纳社会保险费，原告未为被告缴纳同时也违背其对受录员工 ...

不应作为劳动争议案件受理。我国国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位应按规定为劳动者缴纳社会保险费用，缴费单位应当按月向社会保险经办机构申报 的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...

不应作为劳动争议案件受理。我国国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位应按规定为劳动者缴纳社会保险费用，缴费单位应当按月向社会保险经办机构申报 的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...

原审认为：本案属于因解除劳动合同发生的纠纷，应适用《中华人民共和国劳动法》的相关规定处理。解除劳动合同，不仅要依据客观事实，而且还要严格遵守法定程序。本案中， 的解释》第二十条及该解释(二)第一条第(二)项、《社会保险费征缴暂行条例》第四条、第十二条之规定，判决：一、撤销南阳飞龙印务有限公司飞印字第 ...

元，支付2008年11月份工资1400元，为原告缴纳2008年4月至11月的社会保险费用。 被告长沙正盛特种活塞环厂辩称，原告于2008年4月17日应聘到被告 十二条第一款和《中华人民共和国劳动法》第五十条，《社会保险费征缴暂行条例》第六条之规定判决如下： 一、被告长沙正盛特种活塞环厂支付原告罗某某未 ...

中华人民共和国劳动法》第三条、第七十二条、第八十二条，国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二条、第四条、第十二条第三款，《郑州市企业职工养老保险条例 人民共和国民事诉讼法》第一百八十六条、第一百五十三条第一款第（三）项之规定，判决如下： 一、撤销本院（2006）郑民再终字第X号民事判决、（2004）郑民 ...

没有违反法律和行政法规的强制性规定；双方在事实上建立的劳动关系，合法有效，对双方当事人均有约束力。 用人单位和劳动者应当依法参加社会保险和缴纳社会保险费，由《中华人民共和国劳动法》第七十二条和《社会保险费征缴暂行条例》第十二条分别定有明文。覃某要求广西东蒙乳业有限公司为其办理2008年 ...

，双方建立了劳动合同关系，原告应按《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》及《工伤保险条例》相关规定为被告参加养老、医某、失业、工伤等社会保险，而 某应依法享受相关的工伤保险待遇。汝州市劳动争议仲裁委员会和一审法院依据相关规定作出的裁决合情合理。汝州市金田煤矿有限公司的上诉请求没有证据证实，依法不予支持 ...

是社会保险行政管理部门的行政管理行为，钟某可以依据国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》规定，寻求行政救济途径予以解决，原审法院认定补缴养老保险金不是人民法院 ，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项某规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案二审案件受理费10元，由钟某 ...