，被告萨摩亚公司以承包合同纠纷起诉洛玻公司，洛玻公司反诉请求原告赔偿损失和补交各项统筹保险费及职工福利费用70万元、给付承包金95万元、承担违约金50万元 损失，该数额以法院确认被告支付所谓养老统筹金等费用的数额为准。本院认为，由于原告以为被告承包经营期间洛玻宾馆员工的工资及劳动统筹等费用垫付为由提起 ...

一次性经济补偿金x元；3、支付我被扣的工资500元；4、退还我风险抵押金1000元；5、补交欠缴的养老保险金；6、为我办理失业手续。 被告鹤壁市 ，被告同意支付不违反法律规定，本院予以支持。 原告要求依法办理失业手续。《失业保险条例》第十六条规定，城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动 ...

工资待遇8502.68元；支付延时加班工资40541.4元；支付假日加班工资10451.48元；向社保机构为原告补交21个月的养老保险金8291.5元及医疗保险金2819. 该鉴定意见为卢金生右食指损伤属于十级伤残。 本院认为，根据《工伤保险条例》第十七条第一、第二款规定，职工发生事故伤害的，所在单位 ...

工资的38%为比例为被告缴纳了社会保险金并在工资单上予以记载，1996年6月被告拿到保险本时发现未给补交劳动保险，遂提出仲裁申请。被告1992年10月 原、被告之间已建立劳动关系，原告应依法为被告投缴社会保险金和住房储蓄金。原告把部分养老保险金直接发给被告做法不妥，被告应退回此部分款项。虽原告主张被告 ...

，判决如下：一、被告应于判决书生效后十日内，为原告补交1997年4月至2007年12月养老保险金（具体数额由当地社会保险机构计算）。二、被告应于判决书 生效后十日内，支付原告失业保险经济损失9698元。四、被告应于判决书生效后十日内，为原告补发2007年10月至12月的最低工资差额450元。五、驳回 ...

额外经济补偿金、代通知金三项合计x元；4、补交2006年5月至2007年11月单位应缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金与2007年12月至2008 被告约定按基本工资加提成的方式计算原告的工资报酬。但双方没有签定劳动合同，被告没有依法为原告缴纳各项社会保险、工伤保险。2007年7月24日原告在业务 ...

二倍工资x元、解除劳动关系的经济补偿金1350元、为其补交2007年8月12日至2009年4月15日的社会保险。 被告东辰公司辩称：原告起诉与事实不符， ）第X号仲裁裁决书，裁决被告东辰公司支付原告法定节假日工资374.45元、为原告参加养老、失业、医疗保险，并补缴2008年8月12日至2009年4月 ...

倍工资9750元、解除劳动关系的经济补偿金2500元、为其补交2005年9月1日至2009年4月6日的社会保险。 被告东辰公司辩称：原告起诉与事实不符， ）第X号仲裁裁决书，裁决被告东辰公司支付原告法定节假日工资499.27元、为原告参加养老、失业、医疗保险，并补缴2005年9月1日至2009年4月6 ...

某某之间存在劳动关系，双方应补签劳动合同；濮阳泓天威药业有限公司为殷某某补交社会保险佥，具体数额以社会保险部门测算为准；濮阳泓天威药业有限公司负责殷某某的 1999年2月至今的工资、生活费12万元，没有事实根据和法律依据，本院不予支持。该和解协议另明确约定了由泓天威公司为殷某某补缴养老保险金，不再为殷 ...

生效后十日内为被告王某某补交自1989年10月至今的养老、医疗、失业保险。三、驳回原告新乡市食品总公司肉类分公司和新乡市食品总公司的诉讼请求。诉讼费 被上诉人王某某辩称：1995年开始单位效益不好，让被上诉人回家待岗至今，其间无工资、生活费。而上诉人称在1995年对被上诉人作出了处理，与事实不符。上诉 ...