上年度全市社会平均工资计算。被告要求解除与原告之间的劳动关系，并要求原告给付解除劳动关系后的工伤保险待遇的要求符合法律规定，本院予以支持。原告应支付给 、一次性医疗补助金x元（上年度社平工资1925元/月×6个月）、一次性就业补助金x元（上年度社平工资1925元/月×12个月）、鉴定费150元、交通费 ...

司法鉴定，评定为五级伤残。现诉请法院依法解除原、被告间的劳动关系；判令被告支付原告工伤保险待遇共计21万元。 原告为支持自己的诉讼主张，向本院提供了如下 条、第六十三条之规定，判决如下： 由被告攸县黄丰桥大兴煤矿一次性赔偿原告朱某某工伤保险待遇共计x.41元。限本判决生效后10日内支付。 如未按判决 ...

甲一次性伤残补助金x元。五、被告何某某于判决生效后l0日内支付原告邓某甲一次性工伤医疗补助金9606元。六、被告何某某于判决生效后l0日内支付原告邓某甲 某某不是本案的适格被告，不应对邓某甲赔偿工伤保险待遇；2、何某某至今未收到工伤认定决定书和工伤职工劳动能力鉴定、确认结论通知书，该决定书和鉴定结论未 ...

.83元的60%，故被告工伤保险待遇赔偿的工资基数应按2005年重庆市职工月平均工资1385.83元的60%即831.5元确定。一次性开花和医疗补助金和伤残 十条的规定，向熊某某支付工伤保险待遇。重庆市巴南区X镇建筑劳务有限公司上诉提出其伤残等级不符合法定程序以及《职工劳动能力鉴定确认表》没有鉴定人和 ...

没有提供证据证明其在申请仲裁期间存在中止或者中断的情形，故根据佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出《不予受理通知书》的时间2007年10月17日来推算， 补助金、一次性工伤医疗补助金、误工费（实属未支付的工资）、住院伙食补助费，双方关于上述款项的争议实际上属于劳动关系解除后产生的支付工资、工伤保险待遇等 ...

争议仲裁委员会作出三劳仲案字[2007]第X号仲裁裁决确认的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的数额均无异议，法院予以确认。关于盛丰陶瓷 工资数额相符；第三、停工留薪期工资属法定工伤保险待遇之一，蒋某某认为其已收取该项待遇，故在劳动争议仲裁中没有提出该项请求，其主张符合常理； ...

劳动争议仲裁委员会作出[2005]X号仲裁裁决书，裁决龙某某一次性支付何某某各项工伤保险待遇共计人民币x元，双方劳动关系自然终止。2005年5月17日，龙某某 决定不服，还可依法向人民法院提起行政诉讼。本案当事人何某某、龙某某在收到工伤认定结论书后，均未在法定期限内向相关部门申请行政复议，上诉人所提“ ...

七级伤残。医疗终结后，被告没有返回原告企业工作。因双方就工伤保险待遇发生争议，被告向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提出申诉，该委员会经审理后，于2004年 十九条的规定，上诉人应计发一次性工伤辞退费，并终结工伤保险关系。上诉人以其购买了社会保险为由不支付其它工伤保险待遇没有法律依据，本院不予支持。原审 ...

计算，共计800元÷30天×11天＝293.33元。被告在为原告工作期间而受伤，并经劳动行政部门认定为工伤，应享受工伤保险待遇。原告应该为被告参加 薪期工资5813.33元、住院治疗伙食费1554元、一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金5292元，共计x。66元，扣除已 ...

、被告佛山市海欣实业有限公司应在判决发生法律效力之日起三日内向原告刘某某支付一次性工伤医疗补助金7056元。六、仲裁费用1205元，由原告刘某某负担20元 一定的责任。二、被上诉人受伤的左前臂的劳动能力已得到一定恢复。原审判决按六级伤残计算被上诉人工伤保险待遇有失公平。被上诉人经顺德和平手外科医院共2 ...