，其中被告王某某提交的2008年5月、6月的考勤表复印件2份,经山阳区人事劳动和社会保障局确认系从原件复印，依法予以确认；被告提交的其余证据， 其工资8166.6元未付。被告向山阳区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年9月9日山阳区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决：一、被申请人焦作市金龙源酒店 ...
//www.110.com/panli/panli_276733.html-了解详情
解除与原告之间的劳动关系，原告为此向商丘市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。2007年12月20日，原告收到仲裁裁决书，因对该裁决不服，依法提起诉讼。请求 是企业内部用工自主权落实的过程，并不涉及国家金融政策执行问题，所调整的是劳动人事关系，其实施过程必须符合劳动法的规定，劳动者的业绩好坏，不属于《劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_273070.html-了解详情
的情况下原告让他人领走，应承担相应过错责任；5、浚县劳动争议仲裁委员会（2008）第X号裁决书认定事实清楚，程序合法，裁决正确。综上，请求人民法院依法驳回 被代理人王某甲发生效力，故被告异议不成立。 2、浚县X村信用合作社联合社人事教育科证明。证明被告于1998年3月被招录为该社员工。 被告及第三人无 ...
//www.110.com/panli/panli_265054.html-了解详情
申请仲裁，经审理，辽宁省劳动争议仲裁委员于2005年5月25日下发辽劳仲案字（2005）第X号仲裁裁决书，裁决为：对马某某工龄计算及补偿金标准的 意味着合同期限的变更。2005年2月单位给马某某送达终止劳动合同通知书是为了办理人事档案的移转工作，终止的是1997年12月30日到期的劳动合同。从1997 ...
//www.110.com/panli/panli_263332.html-了解详情
于2008年9月15日向郑州市惠济区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会作出惠劳仲案字（2008）第X号裁决书，裁决被告支付原告医疗费x.40元。根据 赔偿提起诉讼于法无据。原告于2000年12月30日已经办理退休手续，原告的人事关系已转到郑州市惠济区社保局了，原告退休后的相关管理也移交到了社保局 ...
//www.110.com/panli/panli_243764.html-了解详情
12日至8月11日的工资表复印件4页，考勤表复印件1页，经山阳区人事劳动和社会保障局确认系从原件复印，依法予以确认;被告提交的其余证据，系无法 月19日的工资x.40元。被告向山阳区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年9月9日山阳区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决：一、被申请人焦作市金龙源酒店 ...
//www.110.com/panli/panli_211095.html-了解详情
12日至6月30日的工资表复印件3页，考勤表复印件1页，经山阳区人事劳动和社会保障局确认系从原件复印，依法予以确认。 本院根据当事人的陈述、 19日的工资1822.6元。被告向山阳区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年9月9日山阳区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决：一、被申请人焦作市金龙源酒店 ...
//www.110.com/panli/panli_211093.html-了解详情
认定；被告张某某提交的工资表复印件3页，考勤表复印件5页，经山阳区人事劳动和社会保障局确认系从原件复印，依法予以确认;被告提交的其余证据，系 19日的工资6238.7元。被告向山阳区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年9月9日山阳区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决：一、被申请人焦作市金龙源酒店 ...
//www.110.com/panli/panli_211086.html-了解详情
，其中被告王某某提交的2008年5月、6月的考勤表复印件2份,经山阳区人事劳动和社会保障局确认系从原件复印，依法予以确认；被告提交的其余证据， 其工资8166.6元未付。被告向山阳区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年9月9日山阳区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决：一、被申请人焦作市金龙源酒店 ...
//www.110.com/panli/panli_206198.html-了解详情
6月12日至7月11日的工资表复印件、考勤表复印件各1份，经山阳区人事劳动和社会保障局确认系从原件复印，依法予以确认；被告提交的其余证据，系 12日至7月18日的工资。被告向山阳区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年9月9日山阳区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决：一、被申请人焦作市金龙源酒店在 ...
//www.110.com/panli/panli_188619.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务