不存在劳动关系，因此不存在解除劳动关系，我公司没有义务支付原告经济补偿金等费用。3、被告承认在原告与华夏公司签订劳动合同之前存在劳动关系，但在原告与华夏公司 ，所谓上诉人与徐州华厦商务管理有限公司于2007年12月1日签订的劳动合同完全是在上诉人不知情和受欺骗的情况下所签，上诉人直至2008年10月才 ...

，于1995年12月31日与公司职工签订劳动合同，合同期限十年。由于公司经营项目呈不断萎缩趋势，1992年至1995年公司集体工相继停薪留职待业。1999年9 义务。 被上诉人朱某某辩称：1、上次的仲裁及法院的调解，没有对我与劳动服务公司之间的劳动争议进行实体处理。现在要求对实体进行仲裁，符合法律规定 ...

，于1995年12月31日与公司职工签订劳动合同，合同期限十年。由于公司经营项目呈不断萎缩趋势，1992年至1995年公司集体工相继停薪留职待业。1999年9 义务。 被上诉人殷某某辩称：1、上次的仲裁及法院的调解，没有对我与劳动服务公司之间的劳动争议进行实体处理。现在要求对实体进行仲裁，符合法律规定 ...

，于1995年12月31日与公司职工签订劳动合同，合同期限十年。由于公司经营项目呈不断萎缩趋势，1992年至1995年公司集体工相继停薪留职待业。1999年9 义务。 被上诉人柴某某辩称：1、上次的仲裁及法院的调解，没有对我与劳动服务公司之间的劳动争议进行实体处理。现在要求对实体进行仲裁，符合法律规定 ...

，于1995年12月31日与公司职工签订劳动合同，合同期限十年。由于公司经营项目呈不断萎缩趋势，1992年至1995年公司集体工相继停薪留职待业。1999年9 义务。 被上诉人黄某某辩称：1、上次的仲裁及法院的调解，没有对我与劳动服务公司之间的劳动争议进行实体处理。现在要求对实体进行仲裁，符合法律规定 ...

，于1995年12月31日与公司职工签订劳动合同，合同期限十年。由于公司经营项目呈不断萎缩趋势，1992年至1995年公司集体工相继停薪留职待业。1999年9 义务。 被上诉人蔡某某辩称：1、上次的仲裁及法院的调解，没有对我与劳动服务公司之间的劳动争议进行实体处理。现在要求对实体进行仲裁，符合法律规定 ...

前，于1995年12月31日与公司职工签订劳动合同，合同期限十年。由于公司经营项目呈不断萎缩趋势，1992年至1995年公司集体工相继停薪留职待业。1999年9 。 被上诉人庄书红辩称：1、上次的仲裁及法院的调解，没有对我与劳动服务公司之间的劳动争议进行实体处理。现在要求对实体进行仲裁，符合法律规定， ...

，于1995年12月31日与公司职工签订劳动合同，合同期限十年。由于公司经营项目呈不断萎缩趋势，1992年至1995年公司集体工相继停薪留职待业。1999年9 义务。 被上诉人庄某某辩称：1、上次的仲裁及法院的调解，没有对我与劳动服务公司之间的劳动争议进行实体处理。现在要求对实体进行仲裁，符合法律规定 ...

，于1995年12月31日与公司职工签订劳动合同，合同期限十年。由于公司经营项目呈不断萎缩趋势，1992年至1995年公司集体工相继停薪留职待业。1999年9 义务。 被上诉人闫玉辩称：1、上次的仲裁及法院的调解，没有对我与劳动服务公司之间的劳动争议进行实体处理。现在要求对实体进行仲裁，符合法律规定， ...

，于1995年12月31日与公司职工签订劳动合同，合同期限十年。由于公司经营项目呈不断萎缩趋势，1992年至1995年公司集体工相继停薪留职待业。1999年9 义务。 被上诉人闫玉辩称：1、上次的仲裁及法院的调解，没有对我与劳动服务公司之间的劳动争议进行实体处理。现在要求对实体进行仲裁，符合法律规定， ...