负责，与上诉人无关；2、一审适用法律不当，掇刀区劳动争议仲裁委员会及一审法院认定劳动关系成立的依据是劳动部门规章，不是国家法律法规，且所适用的规章 系承揽关系还是承包合同关系;3、荆门某化工有限公司与刘某戊之间是否存在劳动关系。 关于本案能否适用部门规章的问题，根据《中华人民共和国立法法》第七十一条的 ...

期间的，而双方的劳动合同期满日期为2009年2月20日。因此，2009年2月20日之后的费用也不应由D某承担；5、关于某假工资的问题，郝某 报销医药费遭拒绝，为此，双方发生争议，郝某申诉至北京市X区劳动争议仲裁委员会，北京市X区劳动争议仲裁委员会2009年12月10日作出了京昌劳仲字[2009]第X号 ...

劳动争议仲裁委员会提起申请，该委做出渝江劳人仲案字（2011）第X号仲裁裁决书，裁决原被告在2010年8月20日至2010年6月2日期间存在劳动关系 工伤说明、工伤一次性了断协议书与李某玖的证言中证实上述事实的部分，本院予以认可。 关于唐某是否与某某公司存在劳动关系的问题，本院认为，某某公司将承包古渡 ...

一初字第60-X号民事裁定，向本院提出上诉称：原审法院直接受理未经劳动仲裁的劳动争议案件在程序上违法；本案中，被告xx向原告出具“欠条”，未经用人单位 追索劳动报酬纠纷。据此，原审法院依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〈二〉》第三条规定受理本案并无不当。至于刘xx与陈xx签订 ...

汽车队上班。周××于2010年3月24日以未签订劳动合同、养老保险等问题申请劳动仲裁，长沙市岳麓区劳动争议仲裁委员会当日作出了《不予受理申诉通知书》。周 争议案件法院受理范围。双方关于劳动合同的争议已经在协议中得到协调，而该协议真实有效，得到了劳动部门的认可的。被上诉人认为本案不属于人民法院受理范围。 ...

2009年5月21日，石某某向重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会就劳动报酬、押金等提起仲裁。重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会于2009年7月6日作出超时未审结 。石某某与中集公司之间存在劳动关系，双方对此均无异议。对于石某某与中集公司之间签订的押运协议是否属于劳动合同的问题，本院认为，该押运协议约定了石 ...

。2010年1月27日，被上诉人因解除劳动合同等事宜与上诉人发生争执，向上海市虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上诉人：1、补缴2009年11 人应支付被上诉人经济补偿金1,150元。关于上诉人是否应当支付业务提成的问题，本院认为，上诉人突然解除与被上诉人的劳动关系，导致被上诉人无法就前期业务展开 ...

出生。 上诉人濮阳市银辰房地产开发公司（以下简称银辰公司）因与被上诉人韩某某劳动报酬纠纷一案，不服濮阳市华龙区人民法院（2009）华法民初字第X号民事 辰公司上诉称该款属于加班费，依法属于劳动争议范畴，应当先提起仲裁的问题，依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件使用法律若干问题的解释（二）》第3条规定 ...

，至于每个船员应得多少工资，那是申请人与自己的船员之间的劳动合同关系问题。船员既不能依据申请人与被申请人之间的协议而主张权利，被申请人也无权过问申请人 自1994年10且29日起终止。 （二）关于“x”轮 1．双方之间是否存在协议，双方是否订有仲裁协议的问题 仲裁庭根据仲裁规则第二条的规定，将此问题 ...

早在1995年4月27日第三次董事会上，就达成了搬迁的共识。第三，关于不能增资的问题。①申请人认为，没有增资或不能增资，与合资公司的亏损没有 已难以为继。自1997年8月以后，合资公司已不能正常发放员工工资，故引发数十名员工向北京市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求合资公司赔偿拖欠工资及经济补偿的案件。 ...